工行陕西铜川分行严格按照2009年陕西省分行提出的宣传思想工作的基本思路，全面落实科学发展观，围绕全行发展战略和中心工作，积极宣传总、陕西省行及分行行长会议精神。以风险、服务、营销“三大文化”为重点，积极构建富有我行特色的企业文化体系；以抓点带面为切入点，大力宣传全行经营发展中涌现出的突出人物和事迹，发挥典型引路的作用；以改革创新为动力，不断探索企业文化工作新路子，为进一步确立和巩固铜川同业领跑银行和区域优秀分行地位提供支持、服务和保障。

　　一、积极贯彻分行会议精神，全面加强宣传思想教育工作

　　1．成立以分行为单位的宣传思想工作领导小组，形成了良好的宣传报道氛围，为各项业务开展进行舆论领航。

　　2．配合分行党委经营决策，及时抓好对员工的形势任务教育。

　　3．努力提高思想政治水平，不断改进支行班子思想政治工作。

　　4．通过典型引路推动工作开展。结合铜川分行中心工作开展情况，适时推出在两个文明建设和市场营销中成绩突出的先进事迹和先进个人，分行进行大张旗鼓地宣传表彰，在全行进一步形成“学榜样、赶明星、比贡献、一心一意干好本职工作”的良好氛围。

　　二、深入开展主题教育活动，形成强大的宣传合力

　　1．继续深入开展“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌”主题教育活动。

　　2．大力开展宣传学习“我为工行做贡献”员工献计献策活动。

　　3．按照省分行活动安排，以纪念建国60周年契机，以歌颂祖国、弘扬工行优秀文化为主题，积极参加总行“与祖国共奋进，与工行共发展”网上知识竞赛和征文活动，引导员工认真践行工行价值观，为经营工作快速发展多做贡献。

　　三、进一步落实科学发展观，构建特色银行文化体系

　　1．以“三大文化”为主线，全力提升营销文化，积极培育服务文化，不断完善风险文化，推进铜川分行企业文化体系建设。

　　2．利用各种信息资源，加快企业文化区域传播。经常性开展银行企业文化大讨论，普及企业文化知识，宣传企业文化在现代金融企业管理及实现我行改革发展战略中的重要意义，切实提高广大员工对企业文化重要性的认识。

　　3．坚持科学发展观，加快银行企业文化建设。继续坚持科学发展观，认真落实《中国工商银行陕西省分行企业文化建设规划》要求，创造性开展企业文化建设工作，牢固树立铜川工行的区域性企业文化建设领跑地位，为最终推进全行企业文化建设的顺利开展做出应有的贡献！