今年，工行山西运城分行在积极发展业务的同时，把培育风险文化、健全防控体系作为稳健经营的重要保障，该行建章立制，从加强基础管理入手，出台了积极措施。

　　一是加强风险管理机构建设，确定新阶段风险管理的目标任务，制定了新的专业岗位职责、工作流程和岗位责任，完善不良贷款管理制度与操作流程；进一步完善风险管理专业考核办法，修订考核指标体系。

　　二是适应新时期风险管理工作的需要，在全辖范围开展全面风险管理理论与知识培训，提高风险管理队伍素质。对全辖所有员工进行了全面风险管理知识培训与考试，努力在全行培育先进的风险管理文化，在广大员工中树立正确的质量观、风险观和效益观。

　　三是先后通过视频及面授等方式多次对风险管理从业人员进行了有关信贷业务及风险管理业务培训工作，努力强化风险管理从业人员的风险管理理念与技能，不断增强其危机意识，努力培养一支职业操守和思想道德符合现代商业银行经营管理的客观要求的风险管理队伍，全面提高全行风险管理工作水平。