作为上海国际金融中心建设的重要举措，酝酿已久的上海市属金融国资国企改革在期待中发令起跑。昨天，市委、市政府《关于进一步推进上海金融国资和市属金融企业改革发展的若干意见》（以下简称《若干意见》）正式出台。今后，除企业正职领导外，其他经营层高管人员原则上实行市场化配置。

　　《若干意见》规定，按照《公司法》和国家金融管理部门关于公司治理的要求，金融国资机构须建立规范的股东大会、董事会、监事会和高级管理层制度，建立科学的权力制衡、责任约束、利益激励、风险控制和信息披露机制。用人制度方面，除企业正职领导外，其他经营层高管人员原则上实行市场化配置。条件成熟的企业，经营层正职也逐步实行市场化配置。市场化配置的高管人员，由董事会以公开竞聘为主的方式选聘，并实行契约化管理。

　　对于领导人员的收入分配，《若干意见》明确对市场配置的企业领导人员，由董事会按照市场标准确定其薪酬；对组织配置的企业领导人员，其薪酬按上级组织的统一规定执行。