日前，记者从天津市委金融工委获悉，市委金融工委紧密结合机构改革后工委的职能定位，提出下半年重点抓好十项工作，以优异的成绩向国庆60周年献礼。

　　一是继续深化学习实践科学发展观活动，着力提高领导金融系统科学发展的能力。引导各级领导干部真正把科学发展观的要求体现在金融企业应对全球金融危机的胆识和策略上，体现在金融企业促进“保渡上”各项工作任务的顺利实现上，体现在金融企业服务民计民生上。

　　二是扎实开展“增长导向型金融机构服务创新机制”建设，努力提高金融服务保障水平。积极推动金融系统创新发展思路，创新服务手段，创新服务体制，力求达到“五统筹、五保障”，即统筹银行、保险、证券、信托、基金等金融机构，努力实现“保障重点项目、保障区县发展、保障民计民生、保障结构调整、保障扩大内需”目标。

　　三是加快推进金融改革创新各项重点工作，努力健全现代金融服务体系。加快实施金融业发展规划，推进《滨海新区综合配套改革试验总体方案三年实施计划（2008－2010年）》涉及金融领域的改革试验。研究确定2009年至2010年天津金融业发展20项重点工作，加快完善《天津滨海新区综合配套改革试验金融创新专项方案》，积极争取早日得到国家批复。

　　四是进一步完善体制机制，积极营造良好的金融发展环境。优化金融信息环境，建立金融业增加值监测体系和金融运行分析制度，落实金融信息共享机制；优化金融政策环境，进一步制定和完善促进我市金融业发展的有关政策和措施；优化金融安全环境，维护金融稳定；优化社会信用环境、金融服务环境，以优质的金融服务和有力的金融政策推动天津经济发展。深化“迎国庆、讲文明、树新风”活动。

　　五是狠抓金融机构内部管理，不断提高风险防控能力。坚持审慎经营的原则，积极指导督促各金融机构做好内部风险防范工作，切实加强信贷管理、合规管理和结构调整，加大对“三农”和中小企业等薄弱环节的金融服务。

　　六是着力加强领导班子建设、干部队伍建设，为金融系统改革发展提供坚强的组织保证。研究制定《关于进一步强化地方金融企业股东会、董事会、监事会工作的意见》、《关于加强金融系统驻津分支机构领导人员管理的意见》，促进金融企业健康发展。认真落实《天津市金融人才2008－2020年长远规划》和《关于进一步加强金融机构“三支队伍”建设的意见》，推动金融人才规划的落实。实施基层“一把手”培养工程，搭建金融高管人员混业经营培训新平台。继续举办“财富大讲堂”系列讲座。

　　七是继续深化“强基创先”工程，进一步加强基层组织建设。充分发挥基层党组织和共产党员在开展“增长导向型金融机构服务创新机制”建设活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　八是扎实推进惩防腐败体系建设，进一步加强金融系统党风廉政建设。适应组建金融工委的新形势，下发《关于加强金融系统党风廉政建设的意见》。积极推进廉政风险防范机制建设。围绕增长导向型金融机构服务创新机制建设，抓住重点工作任务和关键环节开展效能监察，推进机制建设，提高工作效能。

　　九是认真贯彻落实中央和市委部署，确保国庆60周年安全稳定。强化维稳工作责任制的落实，加强矛盾纠纷和安全隐患排查工作，确保不发生任何问题。

　　十是以服务高效、保障有力为目标，认真做好机构改革的有关工作。按照市编委的工作要求，做好金融工委、金融办的“三定”工作。以机构改革和合署办公为契机，按照“服务高效、保障有力”的要求，加强委办机关思想政治建设、作风建设、能力建设、和谐建设，确保市委、市政府的各项决策部署在金融系统的贯彻落实。