特扶利五金制品（上海）有限公司是落户在洞泾镇的一家日资企业。8年来，每逢夏季用电高峰期都要实行轮休制度。上个月，公司由于订单饱满，便向区经委提出调整轮休时间的要求。没想到，仅过了一个星期，公司就被告知可以直接退出轮休计划，不需要再让电了。保生产、保增长，区经委在学实活动中从企业角度出发，积极落实各项整改措施，目前全区类似特扶利公司这样退出用电轮休计划的企业已达400家。与此同时，经委内部及企业提出的意见和建议，已有八成以上完成整改。

　　今年7月初，特扶利公司接到有关部门通知，为执行错避峰用电，公司从7月24日起轮休一周。而特扶利眼下的形势是，由于受金融危机的冲击，去年底以来出口大幅下降，直到这几个月订单才多了起来。如果轮休一周，这些难得的订单都将无法如期完成。

　　情急之下，公司向区经委递交了一份申请，提出是否可以将轮休时间推迟到生产任务相对不紧的8月份。接到申请后，区经委当即与市供电公司协商。最终，考虑到特扶利公司的实际情况，区经委与市供电公司不仅同意了公司的申请，还决定这家企业退出轮休计划。

　　区经委有关负责人告诉记者，在各有关部门的努力下，今年我区用电紧张状况已有所缓解。

　　“尤其在金融危机的大背景下，更不能因为用电问题让企业的发展陷入新的困境。”区经委的一位负责人向记者表示。因此，在今年的错避峰工作中，各有关部门采取柔性操作，对订单饱满的企业“网开一面”，同意企业申请退出错峰、轮休计划。

　　在金融危机之下，保企业用电就是保增长。今年以来，落户松江出口加工区的国基电子（上海）有限公司，由于上线了新产品，生产一直处于增长态势。据悉，今年前7个月，公司实现产值同比增长了16.5%，这几个月已新增员工2000多名。针对这样生产订单任务饱满的企业，区经委在接到企业退出轮休计划的申请后，当即同市电力公司协商，帮助企业退出轮休计划，保证公司开足马力进行生产。

　　据悉，今年市电力公司确定我区1731户工业企业执行错峰，2681户企业执行轮休计划。在这样的柔性操作下，目前已有51户按原计划执行错峰、349户执行轮休的企业办理了退出手续。

　　“学习实践科学发展观，就是要适时地解决企业的急难愁问题。”这位负责人表示。据悉，在学实活动中，区经委从内部征集到22项需整改事项，目前已有19项完成整改，占到86.4%；从企业中征集到56条意见和建议，已协调解决47条，占到83.9%。比如上海良机冷却设备有限公司希望产品能进入松江工业产品展示馆，展示企业形象；上海大塚橡塑实业有限公司提出产量回升需要招工，但招工情况不理想等，对此，区经委都在第一时间予以落实。