截至今年6月底，山东青岛市用人单位共招用城乡劳动者21.7万人，其中本市城镇6.6万人，本市农村5.9万人，外来农民工9.2万人。全市城镇登记失业率控制在3.08%，比上月下降0.16个百分点，自去年10月份以来登记失业率环比首次下降。青岛市陆续出台的一系列促进就业政策成效逐步显现。

　　今年上半年，青岛市劳动保障局坚决贯彻国家和省、市的决策部署，组织实施了 “1+5”就业促进行动，通过强化政府责任、发挥政策效应、完善就业服务、加强职业培训等措施，全力促进就业、扩大就业、稳定就业，全市就业形势保持了基本稳定。

　　一是援助企业， 稳定就业。就业是民生之本，市劳动保障局把“援企稳岗”作为就业的基本点，在帮扶企业上下功夫，实现在岗职工的就业稳定。加大惠企惠民资金落实力度，有效减轻企业和个人负担。劳动保障方面惠企惠民政策涉及资金达23.67亿元。规范企业裁员行为，力促就业岗位稳定。

　　二是开发岗位， 扩大就业。年初，青岛市劳动保障局组织开展了“信心2009—60万岗位迎挑战”主题活动，力争年内收集开发就业岗位60万个，其中稳定就业1年以上的岗位30万个，并对岗位全部实现网格化管理。目前，已举办各类招聘会518场，通过各种渠道收集开发就业岗位56.5万个，22.1万人实现就业，其中19.3万人实现稳定就业。

　　三是技能培训，素质就业。目前，青岛市已建立起面向全体劳动者的技能培训补贴制度，对企业在职职工、失业人员、农村劳动力和新成长劳动力参加培训并合格的，分别给予一定的培训费补贴，调动了积极性，提升了劳动者技能，就业的含金量和稳定性进一步提高。开展“携手2009—特别培训送企业”活动，实施“在职援助培训计划”。

　　四是扶持创业，带动就业。今年3月份，青岛被列为首批国家级创建创业型城市，该市以此为契机，以失业人员、高校毕业生和返乡农民工为重点，建立起政策扶持、创业培训、创业服务 “三位一体”的工作机制，计划两年时间，把该市建设成为充满生机与活力的国家级创业型城市。

　　五是重点帮扶，促进就业。为破解就业难题，今年以来，市劳动保障局把高校毕业生、就业困难人员和农民工作为帮扶重点，采取多项措施促进就业。他们为毕业生登门送岗位，8月底以前，为高校毕业生收集开发就业岗位3万个，平均为每名本市户籍高校毕业生送3个岗位。还做好困难群体就业援助。今年拟新开发公益性岗位5000个。组织开展“春风行动”，促进农民工就业。今年以来，全市共对2143名农民工开展创业培训，帮扶921名农民工成功创业。