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工行山西分行营业部 推进个人金融业务发展

2009-09-15 19:06 来源:中国金融网   打印 | 收藏 |
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  近日,营业部召开了全辖个人金融业务专业工作会议,在认真总结上半年工作的基础上,进一步明确了下半年工作的思路、重点,并积极采取措施加大工作的力度,确保全年任务的圆满完成。

  在这次专业会议上,营业部刘雪山副总经理提出了加大市场拓展,实现“两个突出,三个提升,一个加强”的发展思路,为全辖业务发展明确了发展方向。具体是:两个突出:考核中突出中间业务收入考核力度,突出重点产品的计价考核;三个提升:提升产品营销理念,促进储蓄存款与理财业务相互促进、协调发展,提升中高端客户维护的数量和质量,提升客户经理素质及营销能力;一个加强:加强内控防范,大力推进合规销售工作,提高风险管理水平。

  一、重点明,措施精准到位

  营业部要加大市场拓展,提升核心业务的市场竞争力。一是要把储蓄存款业务作为各项业务发展的基础工作常抓不懈,提升产品营销理念,促进储蓄存款与理财业务相互促进、协调发展;二是要通过考核机制调控引导营销重点,加大股票型基金、保险、超短期灵通快线的考核力度和市场营销力度,从而提高各支行中间业务收入;三是要通过积极开展形式多样的营销竞赛活动、深化与保险公司、基金公司的合作,推动业务快速发展;四是要充分利用电台、电视媒体,以及我行LED、显示屏,及时宣传、介绍我行各项产品,扩大我行产品的社会认知度。五是要坚持合规经营,提高风险管理水平。

  二、抓市场、提升优质服务

  营业部将加强对中高端客户的维护,牢牢抓住优质客户市场。从目前来看,营业部中高端客户的维护还很薄弱,为此,要抓住“财富中心”成立的大好时机打响品牌,并充分发挥20家贵宾理财中心的作用,把主要人、财、物经营资源分配到财富中心和贵宾理财中心,增强中高端客户维护能力。同时加强与公司、机构部门的联合,推广职场营销,利用现有对公客户资源发展优质个人客户群体,对我行产品进行组合营销,提高产品覆盖率。

  三、强培训,打造专业队伍

  按照总行提出的个人客户服务精细化管理要求,下一步必须通过培训和系统内调配方式补充客户经理队伍,积极开展个人客户经理从业资格认证工作,不断提高金融理财师在客户经理队伍中的占比。同时按照省分行的要求,外勤客户经理配备工作正在进行,通过配备外勤客户经理,进一步扩大各支行营销力量。

  四、严防范,提高风险管理水平

  营业部将大力推进合规销售工作,整章建制,建立起涵盖“业务管理办法、销售管理办法、业务操作流程、应急处理办法”在内的完善的制度体系,加强风险评估、信息披露等重点环节的流程控制,全面提高风险管理水平。

责任编辑:暖阳
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