为确保离休干部医药费在规定范围内及时拨付、实报实销政策落到实处，堵塞管理漏洞，杜绝离休干部医药经费专项资金的流失，栾川县采取多项措施加强对该专项资金的管理，取得良好实效。

　　一、对离休干部实行个人账户管理办法。

　　对每个离休干部建立个人医疗账户，实行年定额管理制度，分季度把每年的定额资金计入个人账户。对季度内医疗消费超额的离休干部，由定点医疗机构出示诊断证明，填写离休干部门诊补助医疗费用申请表，离休干部医疗保障管理办公室审批备案，经审批同意后的医疗费用先由个人垫付，次季度初持相应的病史记录及有效票据实报实销。

　　二、实行配套的离休干部账户结余资金奖励制度，每年考核一次，如果哪个离休干部账户结余资金多，将按照一定的比例对个人进行奖励。

　　三、建立离休干部住院审批制度。

　　针对审核医疗机构出具病人出院医疗信息时存在的部分重叠收费、搭车开药现象。积极实行离休干部住院审批制度，准确掌握病人在床信息，了解病人病情、治疗及用药，明确支付各项医疗费用，避免了违规占用资金行为发生。

　　四、建立高素质医疗队伍。

　　结合医疗机构实际，出台相关管理制度，加强对医务人员摆脱定额指标、赢利奖金的制约，控制不必要的大型检查和大额处方，改善医疗卫生部门自身建设。

　　五、深入实际访察和解决离休干部的医疗需求。

　　医保管理机构抽出专业人士，定期不定期到离休干部家中，主动关心他们的身体状况，给予一定的日常保健指导，及时获知离休干部的医疗需求。对身体条件差，需长期服药、打针、住院的离休干部送去一定的精神支持和心理安慰，切实把党和政府给予离休干部的医疗待遇落到实处。