扩大就业是年初天津市大港区确定的20项民心工程之一。今年以来，大港区坚持抓好政策落实，狠抓创业带动就业、农村劳动力转移就业、大中专高校毕业生岗位开发等工作，积极开发就业岗位，使一大批劳动者实现了稳定就业。

　　截至目前，全区新增就业人员13363人，完成全年任务的74.2%，城镇登记失业人数2282人，城镇登记失业率为1.93％。

　　工作中，大港区坚持目标管理，在年初的劳动保障工作会议上以区政府名义下发了《关于下达2009年大港区劳动保障工作目标任务的通知》，将工作目标进行细化分解，层层落实到人，并及时出台了《大港区镇（街）劳动保障服务中心业务目标考核办法》，进一步加强了督办检查工作力度。注重强化内部管理，区劳动和社会保障局与各科、室、中心负责人签订工作责任状，坚持召开工作例会，听取汇报，进行统计分析，并针对就业工作重点和薄弱环节加强检查督办，确保各项工作稳步推进，各项就业政策充分落实。积极落实区政府《批转区劳动和社会保障局关于大港区促进以创业带动就业实施意见的通知》要求，建立完善了政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，工作中重点扶持自主创业人员，享受信贷扶持政策，加大创业培训力度、加强实训基地建设、扶持创业载体建设、大力开发创业项目，努力实现创业带动就业的倍增效应。牢固树立“以民生为本，让群众满意”的服务理念，突破传统模式，延伸服务触角，畅通服务渠道，实施服务向涉农镇（街）延伸、向村（居）延伸、向企业延伸。将培训与就业结合，整合培训资源，聘请农业种植专家，针对农民劳动技能差的实际，把农业种植技术培训送到村。截至8月底，共组织各类职业技能培训班45期，涉及21个专业，培训2364人，组织职业技能鉴定19期，涉及10个专业，鉴定835人。实施积极的就业政策，对新增就业困难人员及时认定，通过社区劳动保障工作站、镇（街）劳动保障服务中心和区劳动保障服务中心逐级管理，实行盯人帮扶，确保实现了零就业家庭动态为零的目标。通过为农村富余劳动力举办“春风行动”三下乡招聘会，为困难群体举办“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的再就业援助专场，为大中专毕业生举办“送岗位、进校园”大型招聘专场，使职业介绍工作的服务范围进一步扩大，并实现服务对象从原来下岗失业人员为主向农村富余劳动力、新生劳动力和各类就业困难群体的转移。今年以来，共举办公益性免费招聘专场38场（其中大型专场6场）,进场单位1453家，提供就业岗位11787个，成功推荐就业3114人。积极落实各项扶持政策，全力帮扶受金融危机影响的困难企业渡过难关。截至目前，已受理审核并上报市审核认定办公室32家企业，现已认定成功受金融危机影响的困难企业15家，涉及职工总数3743人，享受岗位补贴480余万元，从而缓解了企业的资金紧张状况，有效稳定了企业的现有岗位。截至8月底，全区共争取市级各项就业扶持资金2000余万元，在实现就业总量不断扩大的同时，为就业工作的开展提供了资金保障。在市人力资源和社会保障局的统一安排下，选聘了139名应届大学生从事公益性岗位工作，为大港区基层劳动保障队伍增添了新鲜血液，使全区劳动保障队伍进一步壮大。