工行山西运城分行在加强业务开拓的同时，注重抓好党风廉政建设。在具体实践中，该行不断摸索，找准着力点，拓宽廉政监督领域。

　　一是建立完善各级管理人员廉政档案。加强了对领导干部廉洁从业的约束。建立了个人重大事项报告制度，从管理机制上预防个别领导干部谋取私利，市分行纪委对此进行了事前审查和现场监督。

　　二是认真执行“三谈两述”制度，不断改进述职述廉监督方式。将各级领导廉洁自律情况通过网络载体进行考核和民主评议，重点对领导干部执行中纪委“七个不准”情况进行监督，进一步畅通了廉政监督渠道，提高了廉政监督效果。

　　三是纠正奢侈浪费之风。对相关的财务收支情况进行专项稽核，建立了费用支出审批、实物领取等6项制度，推动各项工作规范化，有效节约了成本，杜绝了浪费。

　　四是改革财审会形式，充分运用财审会项目信息管理系统进行集体审议重大项目，加大防范道德风险的科技含量，避免了财审会掺杂“感情”因素，实现了对财务事项管理的“无情”约束。