1月16日下午，在厦门市委组织部、市人事局、市科技局共同举办的“厦门市面向海内外招聘高层次人才交流大会”上，共有226家单位提供1479个职位到场招聘，许多单位亮出的都是“总”字头重量级岗位，月薪全部在3000元以上，其中最高年薪达到200万元。

　　256个职位月薪过万

　　为了满足企业对高层次人才的需求，厦门市正在开展征集重要职位，免费服务招聘高层次人才活动。在这次招聘活动中，很多用人单位亮出的都是高薪金领职位，其中月薪10000元以上的有256个，8000元以上的有320个，5000元以上的有393个。一些职位的年薪甚至超过百万，如吉田投资控股（厦门）有限公司的副总裁和CFO，年薪在100万元—200万元；厦门美域高人力资源服务有限公司营销副总，年薪在100万元以上。

　　在用人单位和人才网上充分对接的基础上，16日的高层次人才现场交流大会让招应聘双方直接面对面交流，这次招聘活动中，很多单位都收到了丰富的人才应聘信息。“银鹭重工”企业以60万年薪招聘一名港口起重机技术总工，目前已经收到多份简历。“我们企业未来的发展方向可能涉及港口起重方面，因此需要储备一名技术带头人，能够进行新产品研发和技术改造。”企业人力资源部负责人告诉记者。

　　厦门理工学院可以说是招聘的“大户”，需要招聘教师、实验员、科研人员、教学辅导人员、训导员等约200人。昨天下午，理工学院已经物色到不少合适人选，其中30多人具有高级职称或博士以上学历。学校人事处负责人说，理工学院正在扩大招生规模，对教师的需求也在不断增加。对于学校引进的人才，将享受学科建设专项经费、科研启动费、购房补贴等待遇。

　　招聘信息面向海内外

　　据了解，从2004年开始，厦门市每年都开展一次征集重要职位，免费服务招聘高层次人才活动。主办单位通过用人单位申报紧缺人才需求计划，以及上门走访、信件、电子邮件、媒体宣传、动员会、政策宣讲会等形式，发动用人单位利用政府搭建的服务平台，敢于亮出高薪、高职吸引人才，积极申报高层次人才需求信息。这些需求信息梳理分类后，在厦门市政府网站、厦门人事网、厦门人才网、厦门高级人才网、厦门留学人才网等网站上发布，同时还通过以下渠道和方式向海内外广泛宣传：在全国主要城市人才网站以及新浪网、新加坡联合早报网、中国留学网、神州学人和重点高校就业网站等120多个网站链接发布；向我国170多个驻外使领馆、海外留学生社团发布；请广州留交会组委会把厦门市的需求信息纳入整体海外宣传计划发布；编印成册，在一些大型高层次人才交流会现场发放等。2004、2005年还赴外地约见当地新闻媒体记者进行信息发布，在国内外引起了较大的反响，收到了较好的宣传效果。同时积极引导用人单位和人才通过互联网、电话、传真等方式进行会前对接，特别是通过网上沟通交流，突破时空限制，受到双方的欢迎。这几年厦门市共引进各类人才158000多人，其中相当一大部分就是通过招聘活动引进的，较好地缓解了企业急需紧缺人才短缺的问题，拓展了用人单位的选才空间，降低了用人单位的招聘成本。

　　厦门市人事局局长刘育生表示，本次活动是政府提供的免费公共服务，海内外宣传面广，招应聘双方对接方便快捷，招聘方式灵活多样，希望厦门市企事业单位能够把握良机。