武汉市将开评首席技师，名额为30名。获此殊荣者，政府将奖励每人1万元。

　　据了解，我市目前技能人才总数为65.39万人，占单位职工总数的38.87%，高级工以上的高技能人才15.92万人，占技能人才总数的24.34%.为了实现人才强市战略，市委、市政府出台《武汉市首席技师选拔管理办法》。

　　首席技师选拔范围为：从我市各类经济组织、社会组织（包括中央、省属驻汉单位）中具有技师以上职业资格，并在—线岗位上直接从事技能操作和服务工作的高技能人才中进行选拔。

　　候选人必须符合下列5项条件之—：个人技能技艺在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平；在技术上有重大发明创造或者重大技术革新，并取得重大经济或社会效益；刻苦钻研技术，具有绝招绝技；在参与编制国家、省级标准工艺和改进工作方法等方面有突出贡献；发扬团队精神，诚心传授技艺，所带徒弟成为企业的技能骨干、发挥了重要作用，并在工作和各类技能竞赛中取得优异成绩。

　　首席技师的聘用期为3年，聘用期内享受下列待遇：每人给予—次性奖励1万元；实行年薪制的企业，可参照企业年薪制办法对其实行年薪制；所在单位应当有计划安排其参加健康检查、学习培训、休假疗养等；其户口属农业户口、在本市有合法固定住所的，可以优先办理落户手续。

　　首席技师可由单位申报，也可自荐或群众推荐。