近年来，临渭区始终把农村劳动力转移就业作为增加农民收入、构建和谐临渭的战略任务来抓，按照政府引导与市场运作相结合，技能培训与促进就业、创业相结合，强化管理与完善服务相结合的指导思想，着力构建“技能化培训、品牌化输出、组织化转移、一体化服务、自主化创业”五位一体的工作体系，加快了农村劳动力向非农产业和城镇转移步伐。2009年，全区农村劳动力转移就业196263人，其中转移前培训93314人，技能培训61701人，创劳务收入10亿元以上。

　　该区进一步健全农村劳动力转移就业工作机制，加强对劳动力转移就业工作的组织领导。完善了农民工工作联席会议制度，继续实行目标责任制考核和管理，全区上下形成了统一领导、分工协作、部门联动、齐抓共管的农村劳动力转移就业工作机制。

　　不断完善劳动力转移就业服务网络，在全区28个乡镇办、51个社区和495个行政村建立健全了转移就业工作网络，完善了服务功能，提高了服务效率。组织开展了基层劳动保障工作标准化建设年活动，全区基层劳动保障工作平台建设进一步完善。与沿海就业服务机构建立了广泛的劳务合作关系，先后在江苏太仓市璜泾镇及广东东莞市石碣镇设立了外出务工人员党支部和办事处，负责做好对临渭籍流动党员和外出务工人员的管理服务工作。

　　加强技能培训，提高转移就业的质量和效益。进一步完善了以渭南技工学校、区就业训练中心为龙头，以民办职业培训机构为补充的职业培训工作新格局和“培训联动、辐射延伸、分类施教”的培训体系，目前，全区共发展各类职业培训机构60余所，在校学生近万人，开设专业30多个。进一步做好就业和创业培训工作，2009年，全区共举办农民工职业技能培训班77期，培训5350人，其中被征地农民培训班12期，培训600人，就业率稳定在30%左右，开设烹饪、家政、机电维修等5个专业。举办下岗失业人员计算机培训21期，培训1580人，就业率达80%。

　　同时，该区还高度重视农民工回乡创业工作，通过放宽政策规定、强化工作措施、完善工作机制、落实工作责任、优化创业环境，大力鼓励支持农民工回乡创业。截至目前，该区已有5000多人实现返乡创业，创办各类企业及经济实体3000多个，总投资3亿多元，先后吸纳当地劳动力28000余人，实现了由输出劳动力到带回生产力的转变。