尽管国际金融危机寒意未尽，但温州经济已走在回暖的路途上。工业经济、个私经济、金融业等多个领域的回暖信号频频闪现。“春江水暖企业先知”，自2009年第三季度以来，温州企业的生产逐渐忙碌起来，为赶订单开足马力、加班加点。时值农历年末，2009年早早放假的温企现在却是车间机器轰鸣。

　　温州网讯为了按时完成生产订单，约30%的温州民营企业，已确定推迟农历过年放假的时间。卡帝奥尼鞋业公司等企业，放假时间最多推迟了5天；而放假较晚的金石包装公司等，到除夕前一天才放假。

　　巨一集团是中国鞋类出口大户。由于客户多为国外企业，对春节放假概念不强，订单签下后，必须按时交货。该集团总经理潘建中说，2009年农历十二月廿五，巨一就放假了，但2010年为了赶订单，只能推迟到农历十二月廿八放假。

　　赛诺服饰公司董事长胡春燕告诉记者，除了推迟放假，过年期间还要安排部分员工上班。她认为，生产忙、订单多是原因之一，更重要的是现在服装企业竞争越来越激烈，销售商都在赶货期，“这也是服装市场的发展趋势，服装企业对于货期、上货时间越来越重视。”

　　为了鼓励员工在春节期间留守加班，海尚集团总经理刘万斌特意推出了一个奖励办法，除了给每名留守员工补贴200元的过年费外，还给予1.5倍加班工资。

　　在企业纷纷推迟放假的同时，不少企业的外地员工，也决定留在温州，过一个既经济又舒心的春节。

　　在有400余名员工的崇德鞋业公司，2010年选择留在温州过年的员工，就超过300人。该公司总经理邵崇华说，公司里大多是老员工，很多人已经把“家”安在温州，父母、孩子也被接来温州一起生活了。

　　金帝鞋业公司的7500名员工，目前已有3000多人决定留温过年。该公司党总支书记郑士礼告诉记者，留下的员工2009年过年大多都已回过老家，2010年公司生产繁忙，他们就选择在公司过年了。

　　查理鞋业公司、浙江奥康鞋业股份有限公司千石鞋业制造中心等企业，选择留在温州过年的员工，也都超过40%。

　　对这些留温过年的员工，相关企业纷纷在生活方面给予便利，除了免费提供食宿，如康奈集团董事长郑秀康每年请留守员工吃分岁酒，三环橡塑制品公司给每位员工200元以上的生活补贴等。

　　据公安部门统计资料显示，2008年底，温州全市共有登记在册外来务工人员339.6万人。企业界人士预计，2010年将有近百万外来员工留温过年。