2009年，营山县财政局为积极应对财政工作面临的特殊困难和压力，落实工作举措，进一步加强支出管理，优化支出结构，确保了人员经费和民生政策资金兑现落实，维护了社会大局稳定。

　　一是加强财政收支形势宣传。积极向各级各部门通报严峻的财政收支形势，使其充分认识政策性减收和新增刚性支出对我县财政造成的巨大压力，增强抓好财政支出管理的积极性和紧迫感，主动做好财政支出管理工作。

　　二是强化财政预算刚性约束。第一，督促各级各部门厉行节约，认真执行省、市“四压”、“三停”要求，严格控制一般性经费支出，努力降低行政成本。第二，对未纳入年初预算的经费，除涉及安全维稳外，一律不再审批拨付任何费用；各部门完成工作职能和专项工作所需经费，原则上一律通过调整部门自身预算支出结构予以解决。第三，严格按照“能缓则缓、能压则压”的原则，加强项目资金支出管理，一律不再审批拨付未纳入年初预算的项目资金，鼓励项目主管部门和建设实体单位想尽千方百计统筹协调解决已开工项目的所需资金。

　　三是优先保障人头经费支出。多渠道筹措资金，按照“保人头、保民生、保运转、保稳定、保发展”的顺序，将保人头经费支出放在首要位置，确保全县财政供养人员工资、公务员津补贴、义务教育教师绩效工资、事业人员工作报酬补助、村（社区）三职干部报酬足额兑现。

　　四是切实兑现落实民生资金。坚持把解决民生问题放在当前工作的重中之重，严格按政策标准兑现落实好城乡低保、五保、民政优抚、定期救济等各项民生政策资金，切实解决好贫困弱势群众的生产生活困难。

　　五是强化财政支出监督检查。加强与监察、审计等部门的工作配合，加大对乡镇和部门财政资金支出的监管力度，积极开展专项检查，从严查处不按政策规定及时兑现落实人员经费、民生资金和规范公务员津补贴后仍乱发奖金、财物的单位，严肃追究相关责任人员的责任，维护政策、法纪的严肃性。