一是年初有目标，讲求科学发展。紧紧围绕年初全县经济工作会议和全省财政工作会议精神，整合财政收入、开放引资、保障民生、社会事业等职能目标，统筹党风廉政、民主评议、文明创建、包扶帮扶、作风建设、科学发展实践活动，融入“六型”财政机关、夯实财政“双基”、“金财工程”等财政特色工作，牢牢把握财政经济政策，科学合理制定各股室年度目标责任书，将全年工作任务细化分解为百余项工作，明确到各股室和具体责任人，有的放矢抓好落实。

　　二是年中有督导，推行网络督办。充分发挥财政内部网络督办的公开透明、快捷高效和实时查询等优势，以督查督办网站为依托，以“网络督办卡”为抓手，2009年网上督办重点工作50余项。股室通过网站领办督办工作，办结后及时反馈到网站，实现督办事项、办理措施以及办理结果的实时监督和动态查询，全年办结率达100%。

　　三是年末有考评，注重绩效评价。在健全完善考评办法和限时办结、跟踪督办、责任追究等制度的基础上，由局考核工作小组进行综合评定，并与评优评先和干部选拨任用挂钩，进一步激发了广大财政干部争先创优、比学赶超的工作热情，促进了财政工作的有效开展。