到位此次基本养老金调整是国务院决定“新三年”连续调整的最后一年，调整的基本原则和前两年是一致的。按照人力资源和社会保障部、财政部要求，此次调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，调整水平按照2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。据测算，江苏省企业退休人员月人均增加的基本养老金将超过前两年调整的平均水平，也远高于全国本次调整的平均水平（120元）。

　　1月27日，江苏省人力资源和社会保障厅正式发布2010年企业退休人员基本养老金调整方案，全省360多万名企业退休人员（2009年12月31日前退休的）将从2010年1月1日起增加基本养老金，增加的养老金将在春节前发放到企业退休人员手中。

　　记者了解到，截至2009年底，江苏省企业退休人员月人均养老金水平达到1321元，按照10％的增幅调整，江苏至少要人均月增加132元，另外，再加上向退休早、基本养老金相对偏低人员的政策倾斜以及向有高级职称的人员增发，江苏省2010年的平均调整水平将超过10%.经测算，人均月增加约147元，届时全省退休人员月人均养老金水平将达到1468元。

　　此次普遍调整分三个层次：一是每位退休、退职及领取定期生活费人员，按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金。二是对本人养老金低于全省2009年月人均养老金的退休人员，由省辖市人民政府根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平等实际情况，再适当提高调整标准；退职及领取定期生活费人员也可相应提高。三是对2009年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别再增加30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员每人每月分别再增加20元、30元和40元。

　　以南京市民张爷爷为例，2009年底养老金是每月1300元，那么调整后，他每月的养老金会增加130元，即1430元。如果张爷爷2010年72岁，那么他还可以再增加30元，即1460元。

　　特殊调整的倾斜对象共四种，分别是建国前参加革命工作的老工人、具有高级职称的退休科技人员、1953年底前参加工作的退休人员和原工商业者。这四种对象适当增发的标准为：符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，每人每月增发100元；具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元；1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；退休人员中的原工商业者每人每月增发50元。同时符合上述两个及两个以上增发条件的人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。

　　此外，从2010年起，江苏省企业退休军转干部发放生活补助的基数由当地上年平均养老金改为当地当年调整后的平均养老金。发放生活补助的时间与基本养老金调整同步。

　　对退休人员来说，这样的调整方案更容易算出自己究竟能增加多少钱。不过，由于退休人员各自的月养老金水平互不相同，因而各人以此为基数算出来的增发部分也是不一样的。退休时缴费年限长、缴费水平高的退休人员，一般说来会沾光。

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　　南京退休人员

　　人均月养老金将达1700元

　　在近期召开的南京“两会”上，南京市劳动和社会保障局局长刁仁昌说，南京调整养老金的政策正在抓紧制定当中，增发的养老金肯定会在2010年春节前夕补发到退休人员的工资卡上。2009年末，南京市市区企业退休人员月平均养老金水平已达1540元。经初步测算，此次南京将人均调整160元左右，这意味着2010年南京企业退休人员的月平均养老金水平将达到1700元左右。