桐梓县财政局搭建“四大平台”，以推进丰厚“财学”、提高“财识”、树立“财德”、改进“财风”、增强“财艺”和拓展“财技”的财政文化建设。

　　一是搭建学习平台，为文化建设奠定思想基础。树立终生学习、人人学习理念，通过学习型机关建设、廉政健心房创建、学习心得交流、邀请县内外专家学者举办专题讲座等培训途径，丰富“财学”，充实“财识”，高尚“财德”。

　　二是搭建活动平台，为文化建设提供有效裁体。通过开展“谏言财政”、征集“金点子”、先进干部及科室创建活动和定期组织干部到革命烈士陵园、遵义会议会址等革命传统教育基地开展爱国主义、革命传统教育，以及开展财税系统“我为科学添风采”征文活动、积极参加“全民运动会”、“红歌大家唱”、“科学发展在身边”等文体活动，活跃文化生活，增强凝聚力。

　　三是搭建情感平台，为文化建设营造良好氛围。开展“深入农村、体验农活、关爱农民、服务农业”为主题的财政干部与群众同吃同住同劳动的基层体验活动，开展与对口帮扶乡、村的结对共建、爱心捐助、扶贫调研以及各种主题实践活动，激发财政干部强桐梓县富民工作的紧迫感和责任感。同时在内部管理上以人为本，既用制度管理人，更用情感凝聚人，打造团队精神、建设和谐财政。

　　四是搭建激励平台，为文化建设提供动力支撑。建立激励机制和考核评价体系，对照履行岗位职责、精神文明建设、重点工作等指标，实行量化细化考核。