一是完善社区工作经费保障机制，建立健全社区工作经费与地方财政相适应的增长机制，社区工作经费按每百户每年不低于2500元标准核拨，每年递增5%，从2009年起每两年对社区工作者安排一次健康体检。

　　二是完善社区工作服务用房保障机制，新建社区和旧城区改建社区工作服务用房总面积按每百户不低于30平方米配置，每个社区最少不低于350平方米。3年全市共投入5000多万元用于社区工作服务用房的新建、购买和置换，目前141个城市社区工作服务用房全部达到350平方米以上。

　　三是完善社区便民利民服务机制，加大服务业发展专项资金对社区服务业发展项目的支持力度，加快街道（镇）社区服务中心、社区事务中心建设。

　　四是完善社区社会组织培育发展机制，优先发展和重点培育符合经济社会发展需要的公益类、服务类社区社会组织，建立社区社会组织资助机制。