春节刚过，宿迁市财政局召开全体干部会议，牢固树立“为民理财、为民服务”的工作宗旨，以深入学习沈浩同志先进事迹为契机，多措并举加强财政系统作风建设和能力建设。

　　一是加快建设学习型机关。不断加强干部教育培训工作，全面提高干部政治素质、业务能力，加强职业道德建设。认真落实深化干部人事制度改革，加大干部轮岗交流长效机制建设力度，逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部人事机制。

　　二是提高财政工作效能。不断改进服务方式，加强与部门沟通协调；严格执行岗位职责、政务公开、服务承诺、首问负责、限时办结、检查督办、过错追究等多项约束机制；创新工作推进机制，形成重点、难点工作周会办制、月通报制、季分析制、年考核制、重大事项提醒督办制，强化工作督查，做到令行禁止，不断提高机关整体效能。主动征求和听取各方意见和建议，注重关心干部职工的工作和生活。

　　三是大力弘扬务实作风。着力加强财政系统党的建设，完善党组中心组学习制度，健全领导班子议事规则，规范决策程序，努力使政策措施更加符合实际、符合群众意愿。继续保持和发扬求真务实的良好作风，深入基层，联系群众，围绕确立的目标、制定的政策、部署的工作，一项一项抓好落实，扎扎实实抓出成效。

　　四是全面加强党风廉政建设。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，坚持压缩行政支出，把有限的财政资金用到经济发展和改善民生最急需的地方。严格执行党风廉政建设责任制，推行党员领导干部问责制，完善财政部门党员领导干部个人重大事项报告制度。做到“四个千万不能”：千万不能忘乎所以；千万不能高看自己；千万不能放纵欲望；千万不能乱交朋友。做到守住底线，不踩红线；注意小节，保持大节；防微杜渐，警钟常鸣；进一步树立财政干部为民务实清廉的良好形象。