一、加强会计法规制度的宣传与培训，提高会计人员的业务水平

　　1、采用多种形式着重宣传企业会计准则等新会计法规制度，努力营造实施会计法规制度的良好社会氛围。重点做好《企业内部控制规范》及其应用指引的贯彻实施，继续扩大新企业会计准则的实施范围，确保新企业会计准则执行到位。

　　2、举办一期会计人员继续教育师资培训班，为实施2010年至2011年会计人员继续教育培训打好基础。

　　3、按照“三统一”的要求组织好会计人员继续教育培训，完善会计人员继续教育法定培训的管理制度，提高继续教育培训的质量和效果。在完善面授培训的基础上，对外出的会计人员实行网上培训，为流动性强的会计人员提供最大的方便。培训的重点是提高会计人员的综合素质和业务技能，更新会计知识，改善知识结构，以适应现代化建设的需要。

　　二、加强会计从业资格的管理与监督，规范会计工作秩序

　　1、严格会计从业资格证书的发放条件，规范发放范围，把好会计人员入门关。

　　2、在省财政厅的支持下，更新会计从业资格管理软件，夯实工作基础，强化会计从业资格日常管理，规范工作流程，提高办事效率。

　　3、组织实施会计工作的专项检查，督促《会计法》的贯彻落实，提高单位的会计管理水平。

　　三、创新会计管理方式，提高会计管理工作服务水平

　　1．组织实施与会计人员相关的各项考试。严格报名条件，规范报名手续，严肃考试纪律，落实考试责任制。力争在省财政厅的支持和指导下，率先实行会计从业资格文化考试的无纸化。

　　2、规范会计类考试的培训市场，提高培训质量。特别要加强对会计电算化工作的管理，重点是抓好初级电算化的培训与考试， 积极推进基层会计电算化的普及工作。

　　3、在吉安财政网站等媒体上准确发布会计行业动态、会计政策法规、会计考试与培训等信息，实现网上报名、网上查询、网上下载、网上答疑、证书的网络化管理等方面的服务。

　　4、认真做好会计领军人才的选拔推荐工作。

　　四、加强会计管理队伍建设，提高会计管理人员的综合素质

　　1、加强会计学会的组织结构建设，积极开展理论研究和学术交流等流动。

　　2、加强会计管理工作的理论学习，围绕财政与会计改革的热点、难点问题搞好调研工作。要求各县（市、区）在6月30日前完成一篇调研文章，并及时上报各项会计管理工作的完成情况。

　　3、加强与各县（市、区）会计科（股）的联系，有计划地开展会计管理工作的业务指导和培训。

　　4、按吉安市会计管理工作考核评比暂行办法（吉财会[2008]10号文件）的要求，抓好各项具体工作的落实。

　　5、兑现“八项服务承诺”，搞好“创业服务年”活动。坚持依法行政，主动服务，大力推进政务公开，提高会计管理工作的社会影响力。