男性企业家下班回到家可能什么都不管，倒头便睡，而重庆的女企业家基本都是贤妻良母，她们的创业和守业因此更困难。

　　特别令我感到高兴的是，在本周公布的重庆民企榜单上，重庆销售收入、纳税第一的企业都是龙湖集团，龙湖老板吴亚军就是重庆女企业家群体中非常杰出的代表。

　　服务业是重庆女企业家所擅长的领域。女性或许天生就与服务业有缘———女儿为父母服务，结婚后为丈夫服务，生孩子后又为孩子服务。除了传统的服务业，重庆女企业家在新兴服务业领域已开始崭露头角，比如重庆静升律师事务所的彭静就是一个例子，在会计师事务所、金融行业都有一批女能人。我相信在高科技领域会有更多女性面孔出现，因为科技行业需要韧性，女性比男性天生具有更好的韧性。

　　重庆民营企业家的老面孔太多，我比喻说像“春晚”，新人、新行业应该每年以15%-20%的速度出现。胡锦涛总书记近期在省部级领导干部的一次会议上，就落实科学发展观，加快经济发展方式转变的谈话中，用了48个“加快”。重庆女企业家必须抓住这个势头。重庆人喜欢在长江中游泳，轮船开过，浪涛汹涌，但“斗浪”的感觉会更爽。

　　重庆现在有什么势头呢？首先是工业化、城镇化过程中涌现出的商机。重庆已成为中国五大国家级中心城市，四个在沿海，只有一个在内地，在交通、金融方面势必出现大量商机。

　　其次就是重庆建设内陆开放型高地，惠普、富士康这些全球IT巨头纷纷落户重庆，这是非常大的商机。渝商中的女企业家应该要抓住这两大机遇。

　　怎么抓住呢？八个字：结构调整、产业升级。结构调整不需要资金投入，主要是抓管理，而产业升级则要花钱。重庆目前的一些产业面临瓶颈，需要在这方面做很多反思。比如我们的餐饮，可能最初靠价格、或者是麻辣口味打开了外地市场，但如何要源源不断地满足外地食客挑剔的口味，这里面其实有很大的文章要做。

　　总体上说，对于重庆女企业家来说，重庆的发展环境是好的。重庆的确给女性提供了得天独厚的创业和发展环境，女性在政商两界表现都很突出。

　　另外，在重庆，男女是天生平等的，基本上不会出现像东北地区那样的男女性别差异。这为女性成功提供了更多的可行性，我甚至注意到重庆的高考状元也是女生远远多过男生。