滁州市农技推广部门在第三批学习实践科学发展观活动中，围绕“百亿粮仓建设”创新服务运行机制，发挥专业技术优势，抓示范基地、农技人员（新型农民）培训、科技入户和“三新”农业技术推广，为实现农业增效、农民增收提供了有力的技术支撑。

　　创新服务运行机制，发挥农技推广公益性职能。2009至2010年度农业部安排我市“基层农技推广运行机制创新试点县”7个，居全省第一。各县（市、区）抓住机遇，奋力而上，加大基层农技人员培训力度，不断创新运行机制，天长、来安、定远把所有农技人员与示范点、示范片结合起来，人人有任务；全椒把乡镇农技人员与科技入户结合，建立科技特派员制度，个个有目标；明光市对所有农技人员建立考核制度，人手一册工作手册，上面既有乡镇农技站、农技人员目标任务，管理制度，又有具体考核内容。

　　加强示范基地建设，提升种植业整体水平。围绕“百亿粮仓建设”，积极开展农业示范基地建设，并以示范基地为载体，试验、示范、推广“三新”农业技术，重点示范推广粮食作物优新品种特别是超级稻新品种，全市共创建试验示范基地近百个，“百、千、万”亩连片高产攻关点布满全市乡镇，技术服务到田头，真正是做给农民看、带着农民干。

　　转变推广服务方式，提高农民生产技能。结合“农业科技入户工程”“新型农民科技培训”和“新型农民创业培训”项目的实施，全面提升农业技术“进村入户”的到位率与普及率，加快农业科技成果转化。2009年全市农技推广系统共培训农技人员和农民40多万人次，发放“技术明白纸”近100万份。农技人员还深入田间地头、进村入户接受农民的技术咨询，努力解决农技服务“最后一公里”的问题。