“围绕建设‘世界现代田园城市’的历史定位和发展目标，投促系统将树立敢向高的攀、敢与强的比、敢和快的赛的志向追求，力争到2015年，努力实现投资促进‘西部第一、全国一流’的发展目标。”市投促委主任石磊在接受记者采访时说。

　　抢抓机遇 把机遇转化成动力

　　招商引资是推进跨越式发展的必由之路。石磊表示，当前我市正面临空前的历史机遇，具备了三次产业跨越式发展的基础和条件，但全市引进的支撑产业发展、带动产业升级的高端重大产业项目偏少，利用外资水平与全国先进城市相比还有一定差距。为此，我们要坚定不移地按照市委确定的道路、方式、方法，主动服从和服务于全市经济发展大局，围绕全市重点产业，深入分析高端产业和产业高端发展趋势，积极抢抓国际产业体系全球分工调整加快、中国和平崛起、西部大开发持续实施所蕴含的招商引资机遇，把机遇转化成引进项目的动力，努力实现投资促进“西部第一，全国一流”目标，为建设“世界现代田园城市”提供坚强支撑和有力保障。

　　要强化创新意识，在改进招商方式上狠下工夫，进一步提升工作的针对性和实效性。针对目前围绕重点产业、重点区域、重大项目“招大引强”的方式还比较传统和单一，围绕高端产业和产业高端招商的效果还不适应新定位、新目标要求的情况，将按照构建以现代服务业和总部经济为核心、以高新技术产业为先导、以强大的现代制造业和现代农业为基础的市域现代产业体系的要求，深入分析经济全球化和数字网络信息技术普遍应用情况下的现代服务业和先进制造业发展趋势，高度关注新的服务提供方式和制造组织方式，突出引进高端产业和产业高端项目，创新方式、用好平台，坚持推进龙头企业招商、产业链招商、集群招商，创新开展以商招商、资源招商、园区招商，切实做到目标企业瞄得准、投资信息抓得快、引进项目落得下，着力引进一批具有引领性、关键性、突破性的高端重大产业项目。

　　要强化人才意识，在引进高端人才、加强队伍建设上狠下工夫，努力打造一支专业化、国际化的投资促进队伍。针对当前投资促进队伍的专业化、国际化水平亟待提升，对高端产业的深度分析和高端项目信息捕捉能力亟待增强的现状，坚持“以人为本”的理念，着眼提高投资促进队伍的整体素质，把引进高端专业人才与加强招商人员专业培训相结合，着力培养一批“产业专家”“招商专家”，形成后台研究与前台招商相互呼应、协调配合的工作机制；强化“以实绩论成败”的导向，进一步完善考核激励机制，充分调动招商人员的积极性和创造性，努力打造一支具有世界眼光、战略思维、创新意识、务实作风的投资促进队伍。

　　2010年到2015年，全市实际使用外资和实际到位内资保持年均25%以上的增幅，年均新引进世界500强企业和世界知名跨国公司6家以上。2015年，全市实际使用外资突破100亿美元，实际到位内资突破5000亿元人民币；落户我市的世界500强企业达180家以上，其中在我市有实际投资的世界500强企业达到100家以上。

　　加强招商引资软硬环境建设，全力打造吸引高端重大产业项目的承载平台，努力形成配套完善、政策优惠和服务高效的新优势，进一步巩固和提高成都“中国内陆投资标杆城市”的地位，努力成为“全国投资满意度最高城市”。

　　突出重点，狠抓高端产业和产业高端项目招商。瞄准高端“招大引强”，大力推进市管产业功能区招商，抓好市级专业团队招商。

　　改进方式，着力提高招商引资实效和水平。强化“以商招商”，积极推进专业园区招商，大力推进资源招商。

　　抓住关键，着力完善统筹协调和考核激励机制。从源头上抓好项目统筹工作，完善投资促进考核激励机制。

　　落实责任，着力提升投资服务质量和水平。建立规范高效的投资服务体系，加强对企业反映共性问题的分析研究，加强企业服务网络和平台建设。

　　完善配套，着力营造优势投资环境。完善引进高端产业和产业高端项目的配套条件，建立健全支持高端产业和产业高端项目的配套政策。

　　提升素质，着力加强投资促进队伍建设。提升专业化、国际化招商水平，加强投资促进基础工作，大力加强作风建设，建立健全考核激励机制。