2009年，伊春市南岔区坚持以人为本，关注民生，改善民生，努力解决人民群众最直接、最关心、最现实的问题，尽心竭力为职工群众办实事、办好事，让人民群众从改革发展中得到更多实惠。

　　这个区积极提高职工和遗属待遇，为10720名企业退休职工人均增资104元，为5879名在职职工人均增资210元，并投入1686.7万元为在职职工补发了工资，同时，自筹资金100万元，把遗属补助费标准由原来每人每月150元上调至195元。全力做好就业、再就业工作，认真落实就业再就业优惠政策，完善社区就业平台，加强就业指导和服务，通过采取技能培训，劳务输出等措施，已实现新就业、新增就业3006人，开发公益性岗位551个，为4710名下岗失业人员发放社保补贴514万元。该区还进一步完善社会保障体系，完成了城镇居民基本医疗保险工作，参保人数已达24165人。启动了“五七工”、“家属工”人员纳入基本养老保险统筹范围工作，已有3323人被纳入基本养老保险统筹范围。继续实施新型农村合作医疗，为1549名农村低保人员承担了20万元的参保金，使参加新型农村合作医疗人数增加到10498人，有效缓解了群众就医难、看病贵的问题。该区通过积极对上争取，进一步扩大低保覆盖面，全区享受低保人员已达22622人，投资234万元对晨明镇、浩良河镇、松青所、桦阳所卫生院和梧桐卫生所进行了新建和改扩建。两年内投入88.7万元，为29548名林场（所）职工家属、农民进行了体检，提前一年完成了“兴安健康行”活动。该区高度关注弱势群体，对在第四轮“一帮一”扶贫解困中实现脱贫的213户职工家庭进行了再次摸底调查，解决实际困难201件，杜绝了返贫现象的发生。筹资105.39万元，对5000多户困难职工家庭进行了走访救助。该区继续加强基础设施建设。南岔热电厂集中供热二期工程，更新供热主管网1000延长米，对20栋居民楼进行分户供暖改造，完成了汽轮机、换热站改造工程，集中供热面积已达69.5万平方米。水源地保护工程已完成管理站、管理站监测设备、永久性标牌、宣传栏，一级保护区防护围栏建设工程，保护区内居民和养殖户动迁正在进行中。浩良河给水工程一期工程已建设完成，现已投入月牙湖家园、东泰小区、前进小区、鑫乐源小区、恒发小区、兴林小区等住宅楼，截至目前，全区棚户区改造工程已拆迁2168户，新建面积达18万多平方米。