2009年山西省拖欠工资现象总体呈现下降趋势 2月2日，记者从山西省人力资源和社会保障厅了解到，自去年11月开展农民工工资支付情况专项检查以来，全省共主动检查用人单位2630户，涉及劳动者7.9万人，为劳动者追发工资等待遇1673万元。

　　据介绍，去年以来，山西省拖欠职工工资现象总体呈现出下降趋势，劳动关系基本稳定。为规范和约束企业工资支付行为，山西省去年开始在国省属建筑企业实施工资保证金制度，今年将在有条件的市、县探索建立欠薪保障基金和应急周转金制度。所谓欠薪保障基金，是由企业缴纳的欠薪保障费，当企业拖欠职工工资时，经职工申请，政府部门可直接动用欠薪保障基金向职工垫付一定数额的工资。而应急周转金，则是由政府安排的资金，当企业拖欠职工工资时，政府部门可动用这部门资金用作应急周转，向职工临时垫付生活费或路途费。

　　山西省相关部门还规定如有欠薪，企业和包工头将负连带责任。省人力资源和社会保障厅有关负责人特别强调，如果某些企业把工资发放给包工头或其他不具备用工资格的组织和个人，造成拖欠工资问题的，将责成企业承担支付工资的责任。