牡丹江林区职工收入3年间年均增幅24.2%
牡丹江林区开展推进创万元林场(所)、奔万元社区活动历时3年时间,取得了阶段性成效。到2009年末,全区153个林场所全部实现了人均可支配收入超万元的目标,全区8个林业局的37个社区中达到万元收入的有15个。在先期进入万元收入的林场所中,去年又实现了10%的增收水平。
“双推”活动的开展,转变了林区职工群众的思想观念,由过去等靠要思想转变为自主创业,形成场无闲户、户无闲人的局面。“双推”活动的开展推动了产业的发展,全林区多种经营的产值已达到企业总产值的50%,形成“半壁江山”,家庭自营经营形成一家一户小规模、千家万户大群体的经济模式。各林业局根据本局实际,因地制宜,积极发展具有林区特色的种、养、培、采、加产业,充分利用林木、林地、山河水等资源,初步形成了林下经济、林间经济产业。
“双推”活动的开展,促进了林区职工群众的增收,3年前牡丹江林区林场所的职工人均可支配收入为7088元,今天人均收入达到13760元。“双推”活动开展的3年,每年以24.2%递增收入。这部分的递增水平,主要是靠发展家庭自营经济所体现的。
“双推”活动的开展,体现了党政工组织齐抓共管。各企业党组织把“双推”活动纳入党建工作目标,并结合党建“先锋工程”活动,围绕“双推”抓党建,抓好党建促“双推”。党员带头致富、带领群众致富,用“双带”促进“双推”。
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