2月7日，山西省对春节前清理拖欠农民工工资作出紧急部署，即日起，全省各级人力资源和社会保障部门在农民工比较集中的建筑施工、矿山采掘、加工制造、餐饮服务等重点行业，集中查处拖欠农民工工资的违法行为。对于存在拖欠工资行为的建筑企业和劳务承包企业，三年内不得进入山西建筑市场。

　　全省各级人力资源劳动保障部门将会同建设、工商、监察等部门，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，保证在春节前将拖欠的工资足额支付到位。对恶意拖欠工资情节严重的单位，将记入用人不良信用记录名单，对不按合同约定支付工程款的建设单位，以及恶意拖欠农民工工资的施工单位，将责令其停产整顿，收回在建工程的施工证；已竣工的工程，将不予验收，不得投入使用；对恶意拖欠农民工工资的企业，工商行政管理部门将依法吊销其营业执照。

　　目前，在建筑施工领域，仍存在劳务分包现象，甚至有个别企业出卖资质、私刻公章，冒名承揽工程，严重损害了企业和劳动者的合法权益。为此，山西省决定，对欠薪的外埠企业，将取消其入山西承包工程的资格，并通报企业所在地政府。分包单位负责人或“包工头”恶意拖欠工资或携款逃匿的，发包单位将承担连带责任，先行垫付工资，并由公安部门追究携款逃匿责任人的刑事责任。

　　此外，各级劳动争议仲裁机构要建立处理拖欠农民工工资案件的 “绿色通道”，对涉及拖欠农民工工资的案件，要优先受理、快速处理。同时，山西省要畅通“12333”劳动保障维权电话，建立解决拖欠农民工工资问题的应急反应机制，确保农民工及时拿到工资。