3月11日，武汉市工会工资集体协商工作推进大会召开，会议透露，今年全市将试点推行行业性、区域性工资协商，全市16个城区和开发区都要选择至少2个行业和2个地区开展协商试点。

　　据悉，为切实维护职工经济权益，去年全市各级工会普遍把工资集体协商工作纳入工会工作重点目标，层层签订目标责任书。截至目前，全市工资集体协商建制企业覆盖率为83.6%。

　　2009年7月，全国总工会正式出台《行业性工资集体协商工作的指导意见》，据此，非公有制中小企业在制定员工工资标准时，企业代表要与行业工会或地方工会代表谈判商定，而不能由企业单方制定。协商范围涉及行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额、工资支付办法、工时工价标准等。3月11日的会议上，市总工会要求，今年在全市各区、开发区试点推行行业性、区域性工资协商，增强协商工作针对性。