市人力资源和社会保障部门已经开展2010年企业退休（退职）人员基本养老金调整工作。据测算，此次待遇调整将涉及我市82000余名退休（退职）人员。根据省通知要求，本次调整范围为企业2009年12月31日以前已经按规定办理退休手续人员（含退职人员）；调整时间从今年1月1日起执行，调整审批工作将于3月15日前完成，人均调整标准较去年提高10%左右。

　　此次符合调整范围的企业退休（退职）人员仍采取普遍调整和特殊调整相结合。普遍调整采取缴费年限和年龄相挂钩的办法，即缴费年限每满一年，月增加基本养老金2.5元。在此基础上，退休人员年龄在60周岁（含60周岁）以下的，每月增50元。从61周岁至80周岁（含80周岁），每5岁为一个年龄段，依次递增5元。81周岁以上的，每月增加75元；退职人员年龄在60周岁（含60周岁）以下的，每月增40元。从61周岁至80周岁（含80周岁），每5岁为一个年龄段，依次递增5元。除此之外，还将对特殊群体进行再调整。主要是对退休前取得高级职称人员、1953年底前参加革命工作的企业退休人员和原工商业者其基本养老金相对偏低人员、企业退休军转干部等，给予5—60元不等的适当倾斜。春节前，2010年企业退休（退职）人员养老金调整部分已提前预发，市人力资源和社会保障局有关人士介绍，调整后实际增加的养老金将于4月以多退少补原则进行补发。与此同时，我市企业退休人员取暖费标准也从450元提高到640元，差额部分按新发放政策同步落实。