一是以有序规模输出为目标，着力建设服务平台。建立劳务管理联席会议制度、务工维权、驻外办事机构和36个乡镇（社区）社会保障事务所、11所职业中介机构及农民工信息员为体系的劳务输出工作网络，与部门、乡镇签订劳务输出目标责任，实行任务完成与经费补贴挂钩，健全制度，规范管理，强化宣传，主动服务，有序转移劳动力6.1万人次，占劳务输出总量的63%。

　　二是以技能培训为手段，全面提高劳动力素质。落实培训补贴优惠政策，整合培训资源，组织县内8所定点职业培训机构集中免费开展驾驶、汽修、电焊、电脑等专业技能培训，各乡镇社会保障事务所聘请农业、林业、药材等专业人员深入乡村开展农业实用技术培训，大力实施“人人技能工程”、“阳光工程”、“星火计划”等培训活动，全年累计培训4.74万人。

　　三是以全程服务为宗旨，切实维护务工人员合法权益。依法整顿人力资源市场，查处纠正不规范广告和职业中介行为，热情开展法律咨询、入厂护送、合同签订、法律援助等输出服务，及时协助处理农民工工伤、劳资纠纷等维权案件，为18名外出务工农民追讨工资、伤亡补偿金410万元，赢得群众交口称赞。出台《洋县人民政府关于鼓励外出农民工回乡创业的实施意见》，开辟“绿色通道”，820名农民工投资8600万元返乡创业，就地发展种养殖、建筑、饮食服务等产业，建设家乡、发展经济的热潮正在兴起。