由于企业出现用工荒，这两天句容劳动部门连续举办了几场劳动力资源招聘会，让人没有想到的是，约5000多名在外打工人员选择在家门口就业。原来单位工资待遇基本都有明显提高，有很多招聘单位现场和前来应聘的人员商量工资待遇，不少回乡就业人员的待遇甚至比在外打工还要优越。

　　2月26日上午，句容劳保局专门组织40多家用工企业将1500多个岗位送到下蜀镇农民的家门口。记者在现场看到，2009年企业挑工人，2010年工人挑企业，“招工难”使很多企业纷纷放宽用工条件，调高薪资待遇，工资待遇平均提高了100－200元。

　　句容下蜀镇祝里村的袁晓星在当地某公司工作两年了，每月能拿2000多元，各项福利待遇并不比外地企业差，所以他特地将弟弟袁晓庆也带到招聘现场找了一份工作。袁晓星告诉记者，外面开支太大了，既要租房子，又要吃饭，家门口的企业工资现在也涨了，在家门口就业也非常划算。

　　据悉，在后白镇24日的招聘会上，共有52家企业提供了约2000多个岗位，主要涉及机械、电子、服装、餐饮服务等岗位，但进场应聘的人还是不能满足用工企业的需求。一些企业不得不降低门槛、放宽条件、提高待遇。

　　记者了解到，随着经济复苏、订单增加，今年句容很多企业用工需求大增，预计上半年用工缺口在1万人左右。为此，该市劳动部门鼓励就近就业，同时发动企业以老带新，弥补用工不足。另一方面积极与省外劳动部门、中介公司、劳务市场联系，赴省外招工，帮助企业缓解用工难。