元氏县西部山区齐范村27岁的村民贾素排，高中毕业后多年找不到工作。去年，他在县就业局举行的劳务输出洽谈会上和北京某企业签订了就业合同。今年春节放假期间，已经在北京工作一年的贾素排专门到县就业局表示感谢。

　　元氏县把劳务输出作为增加农民收入的一个重要渠道，尽可能地为农民提供多渠道的就业服务。仅今年春节前后，该县就业局就与北京、天津、石家庄等地的用人单位取得联系，洽谈劳务输出问题。他们充分利用和发挥现代网络信息的作用，与石家庄市劳务输出服务中心每天进行信息交流，将劳务信息和用人单位情况进行汇总公布，使农民朋友及时了解和掌握用人信息。该县还在就业局设立了专门服务窗口和咨询电话，提供免费求职登记、就业指导、政策咨询等服务。他们还在各乡镇建立了劳务保障事务所，指定一名副乡长担任所长。全县208个村，实现了村村有劳务输出站。

　　为让农民朋友掌握一技之长，近两年来该县累计投资300多万元免费对农民工进行技能培训，帮助他们变“暂时失业”为“调整充电”，共开展电工电子、服装裁剪等专业培训班120期，培训6000多人次，使他们掌握一门职业技能或对口实用技术。该县还建立定期回访制度，不但为全县剩余劳动力就业拓宽就业服务平台，还创新服务观念，延长服务链条，改变过去输出劳务就完成任务的状况，变为现在以“娘家人”的姿态，继续为送出去的本县劳务人员提供不间断的后方服务。他们建立起了一整套“定期回访”、“跟踪服务”、“网络座谈”、“入家走访”等为劳务输出人员提供优质服务的有效保障机制，帮助解决用人单位和务工人员之间的劳动争议，及时协调劳资双方的利益关系，教育劳务人员学法守法，加强纪律观念，以提高劳务输出人员的综合素质，保障他们的合法权益。

　　截至目前，元氏县在外务工人员达35289人（次），每年有一亿多元的现金收入。仅此一项，全县人均年增收近400元，使农民非农产业收入占纯收入比重达到69%，非农收入对农民收入增长的直接贡献率达到70%，农村劳动力转移收入已经成为农民增收的主体。