2010年陕西榆林市农民工就业工作任务是：转移就业61万人，创收40亿元。市人力资源和社会保障局日前发出通知，要求进一步做好农民工就业工作，促进经济社会和谐稳定发展。

　　一是认真落实“五缓、四降、三补贴、两协商”等政策措施。引导企业履行社会责任，做到不裁员、不减薪、稳定就业岗位。各县区要加大用工信息采集和组织引导力度，鼓励和引导农民工到沿海发达地区和周边省区。

　　二是开展好2010年“全民创业促就业活动”宣传动员年活动。当前，各县区要将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在税费减免、金融信贷、创业服务等方面予以支持。简化返乡创业农民工申请小额担保贷款程序，积极引导返乡农民工建立专业合作组织，重点发展农副产品加工、规模种植养殖、特色农业及农村服务业等，带动农村劳动力就近就地转移就业。

　　三是继续认真实施“人人技能工程”，切实抓好农民工技能培训。要积极引导各级各类培训机构科学设置培训专业，确保培训质量。鼓励农民工培训后参加职业技能鉴定，取得职业资格证书。人力资源和社会保障部门要加强与农业、扶贫、财政等部门沟通协调，及时兑付补贴资金，同时建立完善培训机构信息通报制度，提高补贴资金的使用效率。要鼓励各类培训机构积极开展针对农民工转移就业所需知识和维权常识等专题培训。

　　四是加快建立健全公共就业服务体系。有计划地开展“春风行动”等系列服务活动，大力开展有组织劳务输出。及时妥善解决农民工子女入学、适龄儿童预防接种、参加新型农村合作医疗等方面的实际困难。同时要高度重视农民工维权工作，尤其要高度关注农民工工资支付问题，确保农民工工资按时足额发放。

　　通知强调，要研究制定涉及农民工管理服务的政策措施，建立健全农民工统计监测网络。市、县区公共就业服务机构和街道、社区、乡镇劳动保障工作所站要充分发挥职能作用，对农民工就业情况实行实名登记，建立信息库，实施动态监测、及时准确掌握辖区内农民工的基本情况，积极研究解决新情况新问题。