3月20日，以银川经济技术开发区软件园为服务主体的银川市第三届IT人才专场招聘会在银川人才市场举行，105家用人企业提供1253个就业岗位与应聘者进行双选。记者采访发现，IT类企业的招贤榜上亮出月薪万元的优厚待遇，但符合岗位要求者寥寥无几。

　　近两年，自治区和银川市出台一系列优惠政策扶持IT产业，一批实力强劲的本土IT类企业抢滩登陆，产生了巨大的人力需求。参加本届招聘会的61家IT类企业共提供各类就业岗位761个，涉及软件开发与应用、3D设计、动漫开发、计算机硬件维修等类别。由于有宁夏希望信息产业、用友软件等知名IT企业亮相招聘会，许多求职者尤其是应届大学毕业生争相应聘。宁夏电通华胜信息技术有限公司的招聘台前挤满了人，原来该公司技术总监岗位开出月薪10000元的优厚条件，软件架构设计师也开出月薪8000元，但总共招聘47人的报名表上只登记了六七个人。该公司招聘负责人说，应聘者虽然很多，但与岗位要求相匹配的合适人才并不多。一家大连IT企业的招聘负责人告诉记者，除学历之外，公司更看重求职者是否有工作经验，整个上午只有两三个人比较符合要求。

　　毕业于西安交通大学计算机专业的小杨告诉记者，他对用人单位给出的待遇非常满意，但应聘了4家公司都未达成协议，主要原因是没有工作经验。一位业内人士表示，IT行业整体缺少人才，有丰富工作经验的高技术人才流动性较大，企业应该放眼长远，为应届大学生提供更多的就业机会，承担起为他们培养工作经验的责任。