记者3月23日从内蒙古自治区劳动和社会保障厅了解到，今年内蒙古要在32个旗县市区的227个社区率先组织实施中小企业劳动合同制度覆盖行动，加快推行劳动用工登记备案制度。全年城镇各类企业劳动合同签订率要达到96%以上。

　　各级劳动保障部门还将组织实施推进劳动关系协调工作进社区专项计划，依托乡镇苏木、街道和社区劳动保障工作平台，通过健全劳动关系协调工作体系，建立劳动关系协调员监督制度和劳动关系台账以及基础数据库，从源头上规范用人单位招用工行为。内蒙古还将适时出台建立企业工资正常增长机制的意见和调整最低工资标准。全面推进企业工资集体协商和欠薪应急周转金制度，扩大工资保障金制度实施范围，确保企业职工工资随经济效益提高得到合理增长。

　　另外，针对重点劳动保障领域存在的突出违法现象，劳动监察部门将联合有关部门开展全区范围的清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪以及农牧民工维权和工资支付专项检查。完善“快立、快审、快调、快裁，调裁结合，以调为主”的绿色通道办案机制，努力提高调解成功率和仲裁结案率，劳动争议案件结案率要达到92%以上。