3月24日上午，山西省人力资源和社会保障厅发布消息，从今年4月1日起，我省将实行新的最低工资标准。最高增幅18%，最低增幅12%，平均增长15.5%。目前我省最低工资标准在全国暂居第8位，在中部六省排第2位。

　　从1995年至今，我省共发布9次月最低工资标准，6次非全日制用工小时最低工资标准，3次煤矿井下从业人员最低工资标准。全省月最低工资标准最高档从1995年的200元，提高到今年的850元，年均增长10.1%。

　　一类地区调至850元

　　新的最低工资标准具体依次为：一类地区850元；二类地区780元；三类地区710元；四类地区640元。全日制用工小时最低工资标准依次为，一类地区4.89元；二类地区4.48元；三类地区4.08元；四类地区3.68元。非全日制用工小时最低工资标准依次为，一类地区9.3元；二类地区8.6元；三类地区7.8元；四类地区7元。

　　加班加点工资不在最低工资标准内

　　最低工资不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　煤矿井下采掘人员最低工资标准1600元

　　具体标准为：井下采掘人员1600元，井下辅助人员1400元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别为9.2元、8.05元。

　　煤矿井下从业人员最低工资标准是根据我省煤矿企业多、井下职工劳动强度大、职业危害性强的实际，于2005年7月1日在全国率先发布并实施的第一个行业最低工资标准，实施以来，有效维护了煤矿工人的合法权益，促进了煤炭行业的健康发展。