3月26日，太原市职业介绍服务中心、市失业保险中心联合举办的再就业春季专场招聘会上，786人与用人单位达成初步就业意向。统计显示，招工难的服务类岗位待遇有所增长，幅度在20%左右。

　　上午9时，太原市职介中心招聘大厅涌进了大批求职者，近百个招聘展位被团团围住。截至中午12时，部分企业的应聘人数甚至超过了需求量的3倍。统计显示，苏宁电器等74家单位提供各类岗位3100余个，涵盖服务员、驾驶员、保洁员、厨师、汽修工、钳工、电工等工种，5000余失业人员免费入场求职。

　　其中，省城各大酒店、宾馆提供的各类服务员岗位最多，大概占到所有岗位的四成。记者现场调查发现，这些服务员岗位与去年同期相比，待遇普遍上涨了100-200元。“去年，我们招聘一名服务员，给的月工资在800-1000元，现在是1000-1200元。”省城某酒店招聘负责人表示。与此同时，不少酒店、宾馆的招聘简章中，减少了对年龄的限制。

　　市职介中心有关负责人介绍，春节过后，服务员普遍短缺，其中一个原因是服务员上班辛苦，发展空间狭小，但是薪水不高。眼下，酒店等服务业发展势头强劲，涨工资是吸引服务员上岗的一种有效方式。