为深入推进协会建设和安徽省行业发展不断上水平战略的全面实施，安徽省注协在相继开展“作风建设年”、“规范管理年”和“能力建设年”活动成果的基础上，今年决定开展“学习提升年”活动。即以学习为主线，以提升为目的，紧密联系财政和行业工作实际，开展行之有效的学习活动和创新实践，进一步加强协会思想建设、业务建设、作风建设、制度建设、文化建设和反腐倡廉建设。

　　一是提升干部综合素质。

　　坚持“终身学习、学以致用、专博统一、知行合一”的理念，树立“学习工作化、工作学习化”的良好风尚，建立学习的长效机制和激励机制，丰富学习内容，创新学习载体，不断增强学习的自觉性、针对性和有效性。

　　二是提升班子整体合力。

　　加强领导班子建设，发扬胸襟宽阔、公道正派、加强沟通、相互尊重、和衷共济的良好风气，坚持民主集中制，打造团结和谐的领导团队，进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，不断提升领导科学发展的能力。

　　三是提升行业文化品位。

　　遵循行业文化建设的内在规律，拓展行业文化内涵，培育具有行业特色的文化理念和行为体系。倡导“人合、事合、心合、智合”的事务所治理理念，营造“讲诚信、重协商、谋合作、共发展”的合伙文化。丰富行业文明创建载体。大力弘扬宣传行业先进典型。把反映行业改革发展的成果与反映新时期行业从业人员的精神风貌结合起来，逐步形成具有显著行业特征和鲜明时代特色的先进行业文化。

　　四是提升机关和谐氛围。

　　建立健全评优奖励机制，着力解决好人才选拔、评价、培养、使用、流动、激励等问题。维护好干部职工的合法权益和正当需要。构建和谐、融洽、健康向上的人际关系。增强大局意识，发扬团队精神，珍惜集体荣誉，维护团结干事的大好局面。

　　五是提升干部党性修养。

　　探索新形势下加强党风廉政建设的措施，加强思想道德建设和反腐倡廉建设，健全反腐倡廉制度，保持秘书处队伍清正廉洁。进一步加强党性、党纪、党风以及反腐倡廉教育，使公仆意识深植到思想上、落实到行动上。