日前，记者在夹浦镇采访获悉，今年以来，该镇始终坚持招商引资 “一把手”工程建设不动摇，积极构筑招商引资新格局，增强经济发展后劲，提升区域经济发展牵动力；充分发挥产业集群优势，实行“产业招商”、“以商引商”、“委托招商”的招商策略，提高招商的针对性和有效性。特别是能带动夹浦纺织产业升级和延伸的企业，以及能成为夹浦新的经济增长点企业，该镇将配置最优质的资源，出台最优惠的政策，提供最优良的服务。

　　据了解，夹浦镇今年合同外资1000万美元，实到外资550万美元，县外内资3亿元，截至一季度已完成合同外资265万美元，已完成实到外资239.6万美元，已完成县外内资9450万元。

　　要完成“两年大跨越”的目标，必须要靠大项目、好项目的支撑。为此，夹浦镇进一步加强驻点招商队伍建设，合理布局招商驻点。今年该镇共安排由3个班子成员带队的25名招商人员，其中有15人为专职驻点招商，招商点也从去年的2个点增加到今年的上海、杭州、温州和萧绍等4个点。同时，突出招商目标，优化招商布局。夹浦镇在产业上立足于新型纺织、产业链前延后伸和机电产业；在布点上紧盯温台、杭绍和上海等地，积极拓展境外招商。

　　主要领导招大商。夹浦镇书记、镇长轮流外出招商，3月19日－20日，书记赴杭州、义乌走访企业，跟踪围巾产业和无缝内衣项目；3月24日~31日，又带队赴福建长乐、泉州和石狮以及广东的广州、东莞等地走访轻纺市场、拜访相关企业，考察针织、服装、面料等产业，推进产业升级；4月7日~10日又连续赴杭州进行招商。镇长也于3月20日－3月21日到桐乡跟踪南秀丝语项目，紧接着又赴上海、温州等地走访企业、考察项目。

　　夹浦镇出台招商措施，强化专职驻点招商。驻点招商每月不少于20天，每年招商不少于240天；建立例会制度、汇报制度、督查制度；每个招商员每周报送一周招商活动情况表、项目信息表，并及时向分管领导汇报项目信息情况；镇成立督查组，按照要求，对招商员进行定期或不定期督查。

　　出台奖励政策，推进全民招商。夹浦镇还出台了全民招商的奖励办法，最高可达50万元。鼓励企业、镇村干部和全社会参与招商引资、提供招商信息。该镇一季度已成功签约项目3只，分别是：投资6000万元的桐乡南秀丝语服饰有限公司的围巾、蚕丝被项目，投资2000万元的绍兴志爱纺织品有限公司的家纺和高档织造产品项目以及投资1500万元的温州瑞拓铝箔复合纸业有限公司复合纸和商标纸项目。