哈尔滨市将原定于2009年底到期的援企稳岗政策执行期限延至2010年底，同时扩大受惠范围，适当降低政策门槛，以减轻企业负担，稳定岗位。这是记者4月13日从哈尔滨人保部门召开的新闻发布会上获悉的。

　　据介绍，2009年初，为应对金融危机，哈尔滨出台政策减轻企业负担稳定就业局势。政策实施一年来，全市通过降低社会保险费率为企业减负1.29亿元；缓缴医疗和失业保险费3709万元；为“困难企业”支付岗位补贴和社保补贴2378.65万元。

　　根据新的政策，哈尔滨允许困难企业在一定期限内缓缴失业、医疗保险费，缓缴期限最长不超过6个月。2009年度办理了缓缴的困难企业，符合继续享受2010年稳定就业岗位政策条件的，在协议期满全额补齐缓缴的失业和医疗保险费后，可继续享受2010年度缓缴政策。阶段性降低失业保险、工伤保险和生育保险费费率政策延长至2010年底。其中失业保险费单位缴费部分降低一个百分点，下降幅度为50%；工伤保险在原基准费率基础上降低零点一个百分点，下降幅度为5-20%；生育保险费率降低零点一个百分点，下降幅度为17%。对受金融危机影响的困难企业支付社会保险补贴、岗位补贴和职业培训补贴。其中社会保险补贴标准依据企业职工人数，按其缴纳三项社会保险费的50%标准给予补贴；岗位补贴标准依据企业职工人数，每人月补贴额370元；职业培训补贴列支不足部分，由失业保险基金适当补贴。补贴执行期延长至2010年12月底，补贴期限最长不超过6个月。

　　哈尔滨在延长政策执行期的同时，还调整政策，适当降低政策门槛，以帮扶更多的企业稳定岗位。适当放宽困难企业认定条件和认定范围，对“足额缴费”的界定，由“2007-2008年度足额缴纳社会保险费”，调整为“2008年度足额缴纳社会保险费”；对企业受金融危机影响主营收入或利润下滑幅度，由10%调整为5%。提高补贴资金封顶额度，将补贴资金封顶额由年补贴额不得超过该企业上年度缴纳失业保险和医疗保险费之和的10%，调整为20%-40%。