近年来，一些地区相继发生人事考试或教育考试失密泄密事件，严重危及考试安全和社会稳定。为积极应对人事考试运行风险压力，市考试院采取4项措施构筑考试安全防线，不断提高考试安全防控的能力水平。

　　第一，加强教育，强化安全素质。一是以近期一些地区考试失密泄密事件为典型案例，在工作人员中开展警示教育。二是开展业务知识与考试实务技能培训，做到六个熟悉：熟悉考试安全的要点要素，熟悉考试安全落实措施，熟悉岗位的隐患处置意见，熟悉自己的安全职责，熟悉岗位安全规定和操作技术要求，熟悉不安全隐患及考试考务现场作业的注意事项。

　　第二，加强管理，强化安全纪律。一是进一步加强工作纪律、实行上下班指纹打卡制度和办公区电子监控制度。二是坚持值班制度，在办公区域实行24小时值班。三是坚持安全检查制度，每个部门设有2位安全责任人检查登记本部门每天的安全情况，并专门指派一位院领导进行督查，确保防盗、防火、防水、防雷击等安全措施落实到位。四是在规定时限内及时对考试信息进行备份和数据信息管理，保证考试数据的完整性、准确性。

　　第三，完善流程，强化安全责任。修订和完善相关考务责任制度，在已有制度基础上，对报名、命题、考试、评卷环节和流程进行全面检查，切实做到各环节工作有章可循。健全证书管理系统，通过细化和规范办证环节资格审查，杜绝各类虚假行为发生，实现考试安全终端控制。

　　第四，加大投入，强化安全措施。一是加强硬件设施建设，完善人事考试内外网的物理阻断和办公场区内外电子监控系统。二是及时更新计算机、服务器等设备，严密防范病毒侵袭，保证考试正常运作。三是加强与无线电管理部门的联系和配合，对考场周边进行专项电磁环境监测，侦查可能利用无线电技术作弊行为，净化人事考试社会环境。