随着城乡一体化步伐的加快，黑龙江省农民工的工作形势正在发生新的变化。今年，黑龙江省将以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，加强技能培训、鼓励扶持创业、完善社会保障、提升公共服务，推动农民工工作取得新进展。这是记者在9日召开的全省农民工工作会议上获悉的。

　　目前，农民工的人员结构、产业分布都在发生着变化，这就要求农民工工作思路做出相应调整。黑龙江省将以扩大就业和扶持创业为重点，做好农民工的就业工作。拓宽本地就业渠道，建立健全农民工返乡创业、异地创业、就地创业扶持政策，开辟农民工创业绿色通道。同时完善促进农村劳动力转移就业的政策和制度体系，建立全省农民工就业信息动态监测和发布制度，全年力争实现转移农村劳动力520万人。将总结大庆市统筹城乡就业试点经验，逐步扩大试点范围，形成城乡平等的就业制度，清理针对农民工的不合理收费和歧视性政策。

　　农民工的职业技能培训亟待加强。由省人力资源和社会保障厅牵头组织有关部门，根据新的就业形势，组织制定农民工培训的总体规划，力争到2015年，使有培训需求的农民工都得到一次以上的技能培训，掌握一项适应就业需要的实用技能。同时加大重点行业培训力度，加强对建筑业、制造业、服务业等吸纳就业能力强、市场容量大的行业农民工培训，力争年培训80万人次。进一步完善农民工培训补贴政策和激励机制，建立农民工培训补贴基本标准。

　　以做好农民工社会保险关系转移接续为重点，扩大农民工参保覆盖面和受益面。做好农民工基本医疗保险关系接续、异地就医和费用结算服务等工作，力争实现高危行业农民工全部参加工伤保险的目标。建立健全农民工参保档案，实行动态管理。

　　劳动合同是维护劳资双方法定权益的重要手段，我省将以提高农民工劳动合同签订率为重点，切实维护农民工的合法权益。积极实施“小企业劳动合同制度覆盖行动计划”，切实提高小企业劳动合同签订率和履行质量。以治理职业危害为重点，切实保障农民工的职业安全卫生权益。

　　按照城乡统筹建设要求，积极探索促进农民工在城镇落户的政策措施。采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。改革暂住证等管理制度，实行流动人口居住证一证化管理。