河南省总工会切实维护职工合法权益又有新举措。为进一步推进企业工资集体协商，提高职工收入水平，促进企业和谐发展，让职工生活得更有尊严，省总工会决定今年建立100家企业工资集体协商、增加职工收入工作联系点。

　　这100家联系点分设在18个省辖市，以及河南油田、中建七局、中铁隧道局、大唐公司、河南煤化集团。省直企业、国防邮电系统、地质系统则分别指定1～2家企业。

　　通过建立联系点工作制度，省总工会将及时了解联系单位工资集体协商工作情况，对工作中出现的新情况和新问题开展调查研究，指导联系单位扎实有序开展工资集体协商工作，为政府准确提供决策依据，确保职工工资收入与企业效益和社会发展协调增长，共享发展成果。

　　据悉，对于工作开展好的联系点单位和联系人，省总工会在全省劳动关系和谐企业和工资集体协商先进单位（个人）评选表彰时，将优先给予表彰奖励。省总工会同时要求，各省辖市、县（市、区）总工会应建立本级工资集体协商、增加职工收入工作联系点工作制度，为完善企业收入分配制度，提高职工收入水平，构建和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定作出贡献。