4月中旬，在宿迁全市产学研“双千计划”实施现场会上，落户宿豫经济开发区的长江润发薄板镀层有限公司被正式命名为“江苏省企业院士工作站”并隆重揭牌，标志着该区产学研工作又迈上了新的台阶。

　　精心搭建平台，提升产学研合作的承载力。宿豫区委书记曹秀明说：“推动产学研的有效对接与合作，关键是要帮助企业搭好研发平台，提升自身的承接能力。”该区将产学研工作提升到全区工业经济振兴的战略高度来对待，作为打造“六大百亿级产业”的先导工程来谋划，纳入企业产能和效益“双倍增”计划来实施。针对企业与院校沟通渠道不畅的问题，区直有关部门充分发挥职能优势，当好链接纽带，搭建合作桥梁，动员企业积极参与省、市组织的各类产学研活动，先后促成了绿陵公司和中科院土壤研究所合作开发有机、无机生态复合肥生产技术项目；强维橡塑与北京化工大学合作开发高品质再生橡胶生产技术等4个产学研合作项目。同时，以全省“333工程”人才科技对接活动为平台，2009年该区还促成两个产学研基地，签署了16个产学研协议。

　　突出重点产业，增强产学研合作的辐射力。去年，该区以“六大百亿级产业”和“千亿级沿运河重工业产业带”龙头企业为重点，实施企业人才“三院三专”工程，即每家企业分别和不低于3家科研院所或大专院校开展长期稳定的人才引进和技术合作，分别引进不低于3名高层次人才。此项工作已促成5个产学研项目，成立6家企业研发机构。通过推动产学研的深度合作，秀强玻璃、强维橡塑、绿陵化工等重点企业相继突破了一批核心技术，对打造玻璃、橡胶、化工等六大百亿级产业起到了重要的推动作用。其中，秀强公司和武汉理工大学合作并成功开发太阳能光伏玻璃生产技术，项目全部投产后将形成30-50亿元的新产业。

　　强化政策激励，彰显产学研合作的凝聚力。区委、区政府制定出台《关于做大做强“六大”产业的意见》，并将从三个层面推动企业产学研和高层次人才引培工作，强化“三个激励”导向，即强化对企业引才工作的激励，对引进的博士、硕士、高层次专家、职业经理人、高级技师等人才分别给予1至10万元补助；强化对校（院） 企合作的激励，凡与省内外知名高校、科研院所建立长期有效合作关系的企业，由区财政按每个合作院校10至15万元的标准分别进行奖励；强化对研发成果转化运用的激励，对合作研发成果推动企业生产规模和经济社会效益实现重大突破的企业，区政府给予50至100万元特殊奖励。

　　栽好梧桐树，引得凤凰来。一批批研发机构纷纷落户宿豫，一批批国内领先的产学研合作成果相继涌现。目前，该区共成立企业研发机构41个，其中省部级研发机构8个，市级33个，拥有长期外协专家近100人。全区40家重点企业和中小企业均与省内外大专院校、科研院所建立了形式多样的产学研合作关系，并相继突破了一批核心专利技术，极大地提升了企业的科技创新能力，成为工业经济和企业转型升级的新“引擎”。