吉林敖东延边药业股份有限公司工会以维护公司整体利益和员工具体利益为出发点，不断强化工会职能，发挥工会的桥梁与纽带作用，团结带领广大职工为促进公司和谐稳定发展作出了突出的贡献。

　　该公司工会不断强化以职代会建设为主要内容的民主管理工作，真正发挥职工民主管理、民主参与、民主决策的作用；逐步完善公司、车间、班组三级公开网络，扎实推进厂务公开工作；围绕公司经济中心工作，广泛开展技术攻关、技术革新、岗位练兵、合理化建议等群众性经济技术创新工程活动。五年来，公司共取得技协成果12项、QC成果53项，其中荣获国家级QC成果奖9项，省级QC成果奖13项，共收到职工合理化建议1385项，采纳并实施522项，为公司增创效益上千万元。公司也因此被评为全国创新型试点企业、国家火炬计划重点高新技术企业。

　　该公司工会认真执行平等协商签订集体合同制度和工资协商制度，并严格执行集体合同的各项规定，使员工年工资增长率达15%，公司五年累计为员工支付“五险一金”及各项保险费近3000万元。同时通过建立和完善职工董事、监事制度，较好地发挥了民主决策和监督作用。公司还投资建设了高标准室内外活动场地和职工图书阅览室，为职工提供了良好的休闲活动和学习场所，职工的凝聚力和向心力显著增强。公司先后荣获省最佳职工代表大会、省和谐劳动关系模范企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号。