针对今年遭遇严重旱情致使农业减产农民减收的实际，绿春县把加大劳务输出工作力度作为抗旱保民增收的一项有力措施和有效途径，积极动员、组织、引导灾区农民外出就业。日前又输出农村劳动力100余人前往福建泉州务工，通过转移就业拓展致富新渠道，另寻增收新出路。

　　绿春是一个边疆农业县，农村剩余劳动力近12万人，人多地少，大量的农村富余劳动力滞留在农村，成为制约农村经济发展的重要因素之一。为充分开发劳动力资源，将劳动力优势转化为经济优势，该县高度重视劳务输出工作，把劳务输出作为促农增收的战略举措和富民兴县的产业来抓。以县农业部门为龙头，以乡镇农技站为纽带，以村社为基础，形成了内外协调、上下联动的农村劳动力转移就业工作管理和服务网络，认真组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，做强做大全县劳务输出工作，促进农民增收，取得了良好的经济效益和社会效益。去年，该县农村剩余劳动力转移输出达2万余人次，年直接劳务收入达9562万元，劳务输出已经成为农民增收的主要渠道。