针对今年遭遇严重旱情致使农业减产农民减收的实际，我州把加大劳务输出工作力度作为抗旱保民增收的一项有力措施和有效途径，积极动员、组织、引导灾区农民外出就业，通过转移就业拓展致富新渠道、另寻增收新出路。

　　一是搭建劳务对接平台，拓展劳务输出渠道。针对当前沿海发达地区出现“用工荒”的情况，充分挖掘已建立的深圳、广州、苏州、惠州、上海、泉州等劳务输出基地用工潜力，将适合农民工的就业岗位信息通过电视、网络、张贴招工简章、入户宣传等形式进行广泛宣传，尽可能为农村外出务工人员转移就业拓宽渠道。同时，我州还结合“春风行动”，收集整理州内外用工单位的岗位信息，通过举办现场招聘会等形式促进农村劳务人员实现外出转移就业或就近就地转移就业。如，弥勒县通过挖掘用工潜力，在今年就提供省外适合农民工就业的月工资在1500-2500元的岗位信息5000余个。

　　二是广泛深入宣传，扎实做好组织动员工作。结合当前抗旱救灾的严峻形势，全州各级各部门不断加大宣传力度，以宣传外出务工人员脱贫致富的成功典型为导向，让广大劳动者正确认识劳务输出，积极踊跃外出务工，通过务工收入弥补旱灾造成的严重损失。

　　三是强化信息服务工作，提高农村劳动力转移的针对性和时效性。为确保信息的通畅，为农村务工人员提供及时的信息服务，我州建立了州、县、乡信息服务网络，对各用工单位发到我州的信息，各级劳动保障部门都及时进行认真分析过滤，对收入高、管理规范、工作环境又好的单位用工信息及时通过劳动保障信息网络进行发布，并为受灾群众提供政策宣传咨询，引导和鼓励农村劳动者多渠道转移就业。有的地方，还在村委会一级建立信息员制度，将信息网络服务功能延伸到社区村委会，有效扩大了信息服务范围。

　　四是抓好特别职业技能培训，提升农民工技能素质。结合受灾群众需求，我州不断创新培训方式，充分利用省、州、县三级培训资源，将农村劳动力技能培训班开到乡镇，把技能知识送到受灾群众身边。将培训与转移就业结合起来，帮助掌握技能的农村劳动者实现转移就业。目前，已组织761名农村劳动者参加烹饪、餐厅服务、客房服务、汽车驾驶、焊工、种植、养殖、计算机等技能培训，通过培训提升了农民工的就业技能。

　　五是整合劳务输出模式，加快农村劳动力转移就业步伐。我州充分整合输出主体资源，以政府组织为重点，引导农村劳动力稳定输出；以返乡农民工帮带输出为特色，支持农村劳动力群体输出；以自发输出为基础，鼓励农村劳动力主动输出。通过有序输出、帮带输出、自发输出三种模式的有机结合，切实加大劳务输出工作力度。如，元阳、泸西还建立了劳务输出带头人奖励办法，对一次性帮带或组织输出劳务人员达到规定条件的给予一定奖励，有效地促进了劳务输出工作的开展。

　　今年1月至3月，全州已输出劳务人员27568人，比去年同期上升了30%。其中：有组织输出2139人，帮带和自发输出25429人。主要输出地是广东（深圳、广州、惠州、东浣）、上海、福建、内蒙、北京、江苏，主要从事加工制造业工作。通过劳务输出，为促进灾区劳动力有序转移，实现灾区群众持续增收提供了强有力保障。