记者从市政府新闻办公室获悉，备受广大农民工普遍关心的“提高工资水平、改善工作环境、解决住房”等问题将在成都得到有效解决。市政府近日出台了《关于进一步加强农民工就业工作的若干意见》，《意见》明确提出了进一步完善农民工就业体系，搭建区域劳务协作平台，农民工最低工资标准实行两年一调，规划建设农民工公寓等具体措施，这标志着成都市农民工就业和权益保护工作迈上了一个新的台阶。

　　调查农民工愿望：

　　期待解决三大问题

　　农民工是城市建设的参与者。为全面了解进城务工农民在我市的生活、就业、权益保障等基本状况，今年1月，我市统计局、社情民意调查中心在中心城区随机抽取了1200名农民工进行调查，并形成了《成都市农民工现状调查报告》，调查报告显示，农民工希望得到政府帮助解决的困难主要集中在三个方面：一是提高工资水平，占23.6%；二是改善工作环境，占11.2%；三是解决住房问题，占10.1%。另外，提出加强权益保障、购买社会保险，帮助解决就业和提高技能培训的农民工也占一定比例。

　　针对农民工期盼：

　　五大措施促进就业

　　结合我市实际和建设世界现代田园城市的历史定位和长远发展目标，此次出台的《意见》从帮助、改善我市农民工就业的角度，提出了五项具体措施：

　　（一）完善就业服务体系，年内建5个城市远程见工系统工作站。

　　我市将逐步完善惠民、便民的公共就业服务体系，打破城乡界限，统一服务标准，为农民工提供与城镇失业人员同等的公共就业服务，各乡镇劳动保障机构都将建立就业信息员队伍。加快实现省内人力资源市场信息共享，积极推进省际和省内远程见工系统建设，2010年将与省内5个城市建立远程见工系统工作站。进一步加强和完善“泛珠三角劳务协作”等跨省劳务协作机制，搭建更为广阔的区域劳务协作平台，共享区域就业信息资源，巩固东部沿海地区劳动力市场份额，开拓西部成建制劳务输出渠道，积极扩展海外劳务市场。

　　（二）农民工职业技能培训给补贴。

　　加强农民工职业技能培训，鼓励市级有关部门、工青妇组织、企业和各类教育、培训机构参与农民工职业技能培训，督促用人单位履行对在岗农民工的培训责任，将企业税前可提取的教育经费，是否用于组织本单位农民工参加技能提升培训和新招录农民工岗前培训纳入劳动监察范围。大力开展农民工中高级职业技能培训，鼓励、引导农民工参加职业技能鉴定，提升农民工就业层次。对农民工职业技能培训实施城乡一体的补贴政策，分级、分类给予500—2000元的职业技能补贴，切实增强培训实效。

　　（三）建设农民工公寓，每两年调整一次最低工资标准。

　　规范企业工资支付行为，加强农民工工资支付管理和监督，重点监控农民工集中的用人单位的工资发放情况，建立健全工资保证金制度，落实最低工资保障制度，参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，每两年调整一次最低工资标准，建立小时最低工资制度。今年由市政府出台的《关于进一步加强城镇住房保障工作的意见》还进一步明确了建设农民工公寓的问题，既支持企业自建集体公寓，也支持各区（市）县政府或管委会在本辖区各类开发区、工业集中发展区、第三产业或农村进城务工人员较为集中的其他区域修建集体公寓。目前，由高新区管委会组织在高新产业园区范围内修建的总面积30万平方米、数量6500余套的员工公寓，将于今年6月底交付使用，在高新产业园区内符合条件的农民工均可提出申请。此外，我市今年起将进一步加大公共租赁住房建设力度，农民工也将被纳入供应对象的范围。

　　（四）深入开展农民工综合社会保险工作。

　　先后出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等文件，调整综合社会保险政策，对农民工权益保障作出了明确规定。在此基础上，劳动保障部门正在研究制订综合社会保险与城镇职工基本保险的转移接续办法，做好综合社会保险参保人员社会保险关系的转移接续工作。

　　（五）建立农民工管理服务信息联审制和个人信息库。

　　《意见》要求，各区（市）县切实把农民工工作摆上突出位置，把解决农民工问题和统筹城乡就业纳入国民经济和社会发展的年度计划和中长期规划，加大对农民工管理服务工作的经费保障，充分利用和整合劳动保障、统计、公安、人口计生等部门的资源，建立农民工管理服务信息联审制度和定期调查制度，以及农民工个人信息资料库。