近期，国家统计局石家庄市调查队对市区300户居民家庭进行抽样调查，结果显示，去年，我市金融行业职工收入最高，全年人均工资性收入为35832.65元；其次是教育业，人均工资性收入为34757.63元。

　　近几年，随着国民经济的快速发展，各行业就业者收入水平均有较大提高，但提高的程度各不相同，导致收入高低位次发生明显变化。统计资料显示，去年，我市不同行业收入职工工资收入水平高低不一。

　　收入最高的是金融业职工，人均工资性收入为35832.65元；排在第二位的是教育业，人均工资性收入为34757.63元；排在第三位的是卫生、社会保障和社会福利业，人均工资性收入为31812.79元。

　　工资收入水平排末三位的行业分别是，居民服务和其他服务业，人均工资性收入17449.73元；建筑业，人均工资性收入17343.57元；住宿和餐饮业，人均工资性收入15797.97元。

　　从不同行业收入增速来看，2007年到2009年，公共管理和社会组织业收入增长最快，工资收入水平增长1.77倍。增长速度排第二、三位的是金融业和教育业，分别增长1.68倍、1.38倍。增长速度排名最后的三个行业分别是，房地产业增长11.5%，住宿和餐饮业增长5.7%；文化、体育和娱乐业增长最慢，两年仅增长5.2%。

　　不同行业收入差距进一步拉大。据了解，2009年我市收入最低的住宿和餐饮业与收入最高的金融业收入之比为12.3，2007年收入最低的租赁和商务服务业与收入最高的文化、体育和娱乐业收入之比为11.7，两年行业之间高低收入差距拉大60%，虽然最高收入与最低收入差距不大，但差距拉大的速度相对较快。

　　统计部门有关负责人介绍说，随着市场经济的发展，传统计划经济条件下那种比较简单的社会收入分配和利益关系，已经变得日益复杂，不同社会群体、不同行业之间的收入差距日益明显。职工收入问题，特别是不同行业之间职工收入问题，一直是社会关注的热点和议论的中心，怎样看待不同行业间职工收入的差距，采取什么样的措施加以解决，对于促进社会和谐，调动各行业职工的积极性均具有重要意义。从我市不同行业职工收入状况分析来看，工资收入水平增长不均衡，行业之间收入差距拉大速度过快，占大多数的职工工资水平位于平均水平之下等问题必须引起有关部门的高度重视。

　　对此，统计部门建议，首先，应改革收入分配制度，加大初次分配调节力度和居民收入税收调节力度，规范收入分配秩序。同时，改进和加强对企业收入分配的调控和管理，加快推进垄断性行业改革，放宽市场准入条件，减少和消除垄断超额利润；要强化垄断收益分配管理，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策；加强对垄断企业的工资收入管理和总量控制，建立健全工资增长的约束机制。

　　非垄断行业职工和企业基层一线职工是构成社会劳动力的主体，是城市社会和谐的坚实基础。切实关心他们的工作生活状况，有效维护他们的合法权益特别是劳动经济权益，是党和政府“亲民”政策的体现，是促进劳动关系和谐和城市社会和谐的重要举措。因此，要加大对企业职工工资增长的调节力度，研究建立职工工资正常增长机制，建立和完善工资指导线以及最低工资制度，切实保护劳动者合法权益。形成以中等收入阶层为主体，高、低收入者所占比重都不大的“橄榄型”收入格局。